6 mẹo để nhiều người biết rằng bạn sẵn sàng làm việc
Cho mọi người biết bạn sẵn sàng làm việc là điều cần thiết để tìm một công việc mới. Với vô số người tìm việc trên thị trường, việc thông báo và tiếp thị các kỹ năng của bạn một cách hiệu quả là rất quan trọng. Dưới đây là một số mẹo để tăng khả năng hiển thị, thể hiện các kỹ năng của bạn và quảng bá trạng thái tìm kiếm việc làm của bạn một cách hiệu quả.
Mục Lục
1. Sử dụng tính năng Open to Work của LinkedIn
Bạn có thể tận dụng các tính năng miễn phí của LinkedIn để sử dụng trong tìm kiếm việc làm của mình. Một là huy hiệu Open to Work, hiển thị khung màu xanh lá cây xung quanh ảnh hồ sơ của bạn để người dùng LinkedIn biết bạn đang tìm việc. Để bật khung ảnh #OpenToWork:
- Truy cập hồ sơ LinkedIn của bạn.
- Nhấp chuột Mở bên dưới thông tin liên lạc của bạn.
- nhấp vào tùy chọn Tìm một công việc mới.
- Tùy chỉnh sở thích của bạn. Thêm chức danh công việc, nơi làm việc, địa điểm, ngày bắt đầu và loại công việc.
- Dưới Chọn người thấy bạn đang mởchọn Tất cả thành viên LinkedIn để hiển thị khung ảnh #OpenToWork trên ảnh hồ sơ của bạn.
Bạn cũng có thể hiển thị trạng thái Mở để làm việc cho nhà tuyển dụng chỉ. Tính năng này rất hữu ích khi tìm kiếm một công việc trong khi vẫn đang làm việc. Khi tính năng Open to Work được đặt thành nhà tuyển dụng chỉkhung ảnh #OpenToWork sẽ không được hiển thị cho các thành viên LinkedIn khác.
Tuy nhiên, tên của bạn sẽ vẫn xuất hiện khi nhà tuyển dụng thực hiện tìm kiếm trên LinkedIn Recruiter. Tất nhiên, hồ sơ của bạn phải phù hợp với tiêu chí tìm kiếm của họ, vì vậy hãy tìm hiểu cách sử dụng LinkedIn để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn sẵn sàng làm việc.
2. Đăng trên Hồ sơ mạng xã hội của bạn
Khi bạn bật tính năng Open to Work trên LinkedIn, nền tảng này sẽ nhắc bạn bắt đầu một bài đăng thông báo cho mạng của bạn rằng bạn đang tìm việc. Tạo một bài đăng công khai mà những người khác có thể chia sẻ để cơ hội tìm việc của bạn được tiếp cận rộng rãi.
Thông điệp chung sẽ là:
“Xin chào mọi người, tôi đang tìm kiếm một vai trò mới và sẽ đánh giá cao sự hỗ trợ của các bạn. Xin cảm ơn trước về bất kỳ mối quan hệ, lời khuyên hoặc cơ hội nào mà bạn có thể mang lại.”
Tuy nhiên, bạn có thể phân biệt mình với những người tìm việc khác bằng cách thêm dấu ấn cá nhân vào tin nhắn của bạn. Chia sẻ kinh nghiệm của bạn và vai trò bạn muốn theo đuổi.
Bạn không cần phải tỏ ra quá trang trọng trong bài đăng của mình. Giữ giọng điệu của bạn dễ hiểu và tích cực trong khi vẫn chuyên nghiệp. Đây là một ví dụ:
Để tiếp cận rộng hơn, hãy đăng cùng một thông điệp trên hồ sơ Facebook của bạn. Bạn cũng có thể sử dụng cùng một bài đăng trên Instagram và thêm một bức ảnh hấp dẫn.
Nếu bạn đang sử dụng tài khoản Twitter miễn phí, thông báo này sẽ quá dài so với giới hạn 280 ký tự của trang web. Đơn giản hóa và rút ngắn tin nhắn hoặc sử dụng các cách khác để quảng cáo tính khả dụng của bạn trên mạng. Ví dụ, bạn có thể thêm “Open to Work” vào mô tả hoặc tên hồ sơ của mình (ví dụ: Abigale Lim là Open to Work). Bao gồm một liên kết đến trang web của bạn cũng là một trong những cách bạn có thể chia sẻ danh mục công việc của mình với nhà tuyển dụng.
3. Gửi tin nhắn cá nhân đến mạng của bạn
Không nên đăng công khai về việc tìm kiếm việc làm của bạn nếu bạn vẫn đang làm việc. Nhưng bạn vẫn có thể cho nhiều người biết rằng bạn sẵn sàng làm việc bằng cách gửi tin nhắn cá nhân trực tuyến và yêu cầu tìm việc làm.
Bạn có thể tự hỏi làm thế nào để yêu cầu giới thiệu việc làm. Bắt đầu bằng cách lập danh sách những người có thể là đồng minh của bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm:
- Nhân viên của công ty bạn muốn làm việc.
- Những người đang làm việc trong vai trò lý tưởng của bạn.
- Nhà tuyển dụng, khách hàng tiềm năng và nhà tuyển dụng.
- Đồng nghiệp cũ, bạn học, và các nhà tuyển dụng trước đây.
Bạn không bao giờ biết ai có thể giới thiệu cho bạn, vì vậy hãy mở rộng mạng lưới của bạn. Tuy nhiên, hãy cẩn thận, bạn không vượt quá ranh giới. Người lạ thường không đánh giá cao việc bị gửi tin nhắn rác trên tài khoản mạng xã hội cá nhân.
Bạn luôn có thể thử gửi yêu cầu kết nối cá nhân trên LinkedIn. Bao gồm một tin nhắn ngắn, lịch sự nêu rõ ý định của bạn, nhưng đừng quá khó khăn nếu một số từ chối bạn hoặc không trả lời.
4. Cập nhật hồ sơ của bạn trên bảng công việc
Bạn có hồ sơ trên Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter hoặc bất kỳ trang web việc làm nào khác không? Đã đến lúc cập nhật chúng trước khi bạn bắt đầu nộp đơn xin việc.
Đây là danh sách kiểm tra mà bạn có thể sao chép và dán vào ứng dụng danh sách việc cần làm như Todoist:
- Tải lên một hình ảnh hồ sơ.
- Thêm kinh nghiệm làm việc gần đây nhất của bạn.
- Bao gồm những thành tích và chứng chỉ đáng chú ý nhất của bạn.
- Cập nhật chi tiết liên hệ của bạn (email, điện thoại di động, điện thoại cố định và liên kết mạng xã hội).
- Áp dụng các thủ thuật SEO để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của bạn.
- Tải lên một sơ yếu lý lịch cập nhật.
- Thêm một liên kết đến một danh mục đầu tư được cập nhật.
Sau khi cập nhật xong hồ sơ của mình trên bảng việc làm, bạn có thể bắt đầu nộp đơn xin việc và gửi hồ sơ của mình cho nhà tuyển dụng. Tải xuống các ứng dụng tương ứng và bật thông báo để không bỏ lỡ các tin nhắn quan trọng.
5. Tạo một trang mạng xã hội
Một trang truyền thông xã hội chuyên dụng là một cách chiến lược để tăng khả năng hiển thị, quảng cáo chuyên môn của bạn và xây dựng các kết nối chuyên nghiệp. Một hồ sơ độc đáo và nhiều thông tin có thể thể hiện các kỹ năng của bạn và thu hút các khách hàng tiềm năng cũng như các lượt giới thiệu.
Thực hiện theo các bước đơn giản sau để tận dụng tối đa sự hiện diện trên mạng xã hội của bạn:
- Tạo một hồ sơ bóng bẩy: Chọn ảnh hồ sơ trông chuyên nghiệp và dễ tiếp cận. Viết một tiểu sử súc tích làm nổi bật các lĩnh vực chuyên môn của bạn.
- Chia sẻ nội dung có liên quan và độc đáo: Đăng cập nhật thường xuyên về các dự án bạn đã thực hiện, tin tức trong ngành hoặc các thành tích khác thể hiện kiến thức của bạn. Chia sẻ nội dung của người khác, tham gia thảo luận và dám khác biệt.
- Sử dụng hashtag một cách khôn ngoan: Sử dụng các thẻ bắt đầu bằng # phổ biến liên quan đến ngành để giúp người khác dễ dàng tìm thấy nội dung của bạn.
- Thêm lời kêu gọi hành động: Bạn có muốn mọi người sử dụng dịch vụ của bạn không? Làm rõ điều này trên các bài đăng có liên quan và sử dụng các công cụ trên trang truyền thông xã hội để giúp họ dễ dàng liên hệ với bạn.
6. Tham gia cộng đồng trực tuyến
Tham gia các cộng đồng trực tuyến là một cách hiệu quả khác để cho mọi người biết rằng bạn đang tìm việc. Tìm kiếm các nhóm phù hợp liên quan đến ngành của bạn và ở vị trí mong muốn của bạn. Nếu nhóm cho phép, bạn có thể đăng một đoạn giới thiệu ngắn nêu bật các kỹ năng và sở thích công việc của mình.
Các nhóm Facebook, Reddit và GitHub là một vài cộng đồng mà bạn có thể khám phá. Tham gia cả nhóm tìm kiếm việc làm và nhóm sở thích đều hữu ích trong việc tìm kiếm việc làm. Nếu nhóm không được xây dựng chủ yếu để tìm kiếm việc làm (tức là có thể là nhóm chia sẻ kiến thức), thì việc tham gia vẫn là cơ hội để kết nối mạng, cập nhật tin tức trong ngành, xây dựng uy tín và học hỏi từ những người khác.
Nếu bạn tìm được việc làm thông qua các cộng đồng này, hãy kiểm tra các dấu hiệu cảnh báo rằng lời mời làm việc của bạn không hợp pháp. Thật không may, không gian trực tuyến đã khiến những kẻ lừa đảo dễ dàng đánh lừa người tìm việc hơn, nhưng bạn có thể đi trước một bước bằng cách biết các dấu hiệu cảnh báo.
Quảng cáo tìm kiếm việc làm của bạn tới nhiều người hơn
Sử dụng các công cụ trực tuyến có sẵn để cho mọi người biết về quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Hãy nhớ rằng việc chủ động và có chiến lược trong quá trình tìm kiếm việc làm có thể giúp bạn đạt được các mục tiêu nghề nghiệp một cách lâu dài.
Tìm kiếm một công việc có thể là một thách thức, nhưng chiến lược đúng đắn có thể giúp ích. Tìm hiểu cách sử dụng các kỹ thuật và công cụ tìm kiếm việc làm trực tuyến để bạn có thể tìm được việc làm nhanh hơn.