9 cách một danh mục trang web có thể giúp bạn tìm được việc làm

Bạn có cần một danh mục đầu tư trang web để giúp bạn có được một công việc? Ngay cả khi nhà tuyển dụng không hỏi, cung cấp liên kết đến danh mục đầu tư là một ý tưởng hay. Dưới đây là một số lý do tại sao xây dựng danh mục đầu tư trang web có thể giúp bạn tìm kiếm việc làm.

1. Tăng khả năng hiển thị

Khi bạn cần sự hỗ trợ của một nhà văn hoặc nhà thiết kế web, bạn sẽ làm gì? Rất có thể, bạn sẽ tìm kiếm trên Google, bảng việc làm hoặc phương tiện truyền thông xã hội để tìm kiếm. Mặc dù báo chí và các ấn phẩm in ấn khác vẫn chưa chết, nhưng việc tìm kiếm những gì bạn đang tìm kiếm trực tuyến sẽ dễ dàng hơn và ít tốn thời gian hơn.

Hãy nghĩ về danh mục trang web của bạn như một công cụ tiếp thị. Ngày nay, các nhà tuyển dụng cũng sẽ tìm kiếm ứng viên trên các trang web đăng việc tốt nhất cho nhà tuyển dụng. Thêm sự hiện diện trực tuyến trên các trang web này sẽ tăng cơ hội được tuyển dụng của bạn. Sử dụng các tính năng của trang web để thêm liên kết vào danh mục trang web của bạn, để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm thấy bạn.

2. Mang lại cho bạn sự tin cậy

Từ quan điểm của nhà tuyển dụng, bạn là một người lạ đang tìm việc. Bạn không khác gì những người lạ khác đang tìm việc trong công ty của họ. Danh mục đầu tư trang web phân biệt bạn với phần còn lại của gói và mang lại cho bạn sự tín nhiệm. Được trang bị một danh mục đầu tư, bạn không phải là một gương mặt vô danh mà là Olga Geletina, một nhà thiết kế sản phẩm hoặc David Obodo, một nhà phát triển phần mềm.

Bạn không muốn nghe có vẻ sơ sài hoặc quá tốt để trở thành sự thật. Vì lừa đảo việc làm đã trở nên tràn lan trên mạng, nhà tuyển dụng cần học cách để không bị lừa khi tuyển dụng trực tuyến. Danh mục đầu tư của bạn với các chi tiết liên hệ và liên kết đến các dự án trực tiếp cho nhà tuyển dụng thấy rằng họ đang giao tiếp trực tuyến với một người thực.

3. Danh mục đầu tư chứng thực kỹ năng của bạn

Danh mục trang web là bằng chứng hữu hình về thành tích của bạn và các kỹ năng bạn đã nêu trong sơ yếu lý lịch của mình. Với nó, bạn có thể đưa nhà tuyển dụng của mình vào một hành trình trực quan trong sự nghiệp của bạn. Ví dụ: trang web của Peter Arendt chia sẻ các liên kết trực tiếp và bao gồm thông tin cơ bản về từng dự án của anh ấy với tư cách là nhà phát triển và thiết kế giao diện người dùng.

Nếu bạn đang tự hỏi làm thế nào bạn có thể bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ mà không cần kinh nghiệm, hãy để danh mục trang web của bạn thay bạn nói. Trong Tạp chí Global Focus, Giáo sư Kim Watty và Tiến sĩ Jade McKay viết rằng một e-portfolio chứng tỏ các kỹ năng được tuyển dụng của sinh viên. Danh mục trang web của bạn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có khả năng, ngay cả khi bạn thiếu kinh nghiệm làm việc.

4. Trực quan hấp dẫn

Áp dụng các mẹo thiết kế để làm cho danh mục đầu tư của bạn trông tuyệt vời sẽ để lại ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Hơn nữa, Thư viện Đại học Minnesota cho biết việc kết hợp các hình ảnh hấp dẫn như ảnh chụp hoặc hình minh họa sẽ thu hút sự chú ý của khán giả. Khi bạn kết hợp bản sao hấp dẫn với hình ảnh, tác phẩm của bạn sẽ trở nên dễ hiểu và khó quên.

Nghiên cứu theo dõi ánh mắt của nhà tuyển dụng của Ladders, Inc. cho thấy rằng các nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 7,4 giây để xem sơ yếu lý lịch của bạn. Các cuộc phỏng vấn việc làm cũng hoạt động trong một khung thời gian giới hạn. Để trở nên đáng nhớ hơn, hãy nâng cao bản trình bày của bạn bằng danh mục trang web trực quan.

5. Thể hiện cá tính của bạn

Một danh mục đầu tư trang web lý tưởng sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng cảm giác về bạn là ai. Bạn có thể sử dụng nội dung và hình ảnh để thể hiện sự hài hước, đồng cảm, kỹ năng hợp tác, sáng tạo, chú ý đến chi tiết và các khả năng chuyên môn khác. Mặc dù bạn có thể sử dụng các mẫu tạo sẵn, nhưng hãy tạo bản sao và hình ảnh của riêng bạn.

Bạn có thể xem trang web của Manaf Al-Nakib để lấy cảm hứng. Trang web phản ánh người sáng tạo là người có kỹ năng, tính sáng tạo cao và chuyên nghiệp. Đó là những gì bạn có thể mong đợi từ một người tự quảng cáo mình là giám đốc nghệ thuật tương tác, người thiết kế các trang web trực quan dành cho con người.

So sánh điều này với trang web của Qaisar Ahmad. Ahmad cũng là một nhà thiết kế web và giám đốc sáng tạo. Cũng giống như trang web của Al Nakib, trang web của anh ấy nói bằng giọng nói độc đáo của anh ấy. Anh ấy thu hút sự chú ý của độc giả với khẩu hiệu của mình, “một người mắc chứng khó đọc sáng tạo biết lắng nghe.” Bản sao web của anh ấy nghe có vẻ chuyên nghiệp mà không quá trang trọng. Bạn sẽ có ấn tượng rằng người đứng sau trang web là người sáng tạo, thân thiện và dễ làm việc cùng.

6. Sắp xếp thành tích của bạn

Danh mục trang web của bạn là một màn hình có tổ chức của các dự án quan trọng nhất của bạn. Trong các cuộc phỏng vấn việc làm, nhà tuyển dụng có thể đặt những câu hỏi như “Dự án nào tỏ ra khó khăn nhất đối với bạn và bạn đã giải quyết nó như thế nào?” Với một danh mục đầu tư, bạn có thể dễ dàng ghi nhớ và hướng họ đến một dự án trên trang web của bạn.

Nếu bạn là một nhân viên cấp cao, bạn rất dễ mất dấu những thành tích của mình. Bạn có thể nhớ tên dự án và công ty, nhưng không nhớ chi tiết. Danh mục trang web giúp bạn nhớ lại thông tin cần thiết để cập nhật sơ yếu lý lịch của mình hoặc sử dụng dữ liệu cho những nỗ lực trong tương lai.

7. Xây dựng sự tự tin

Bạn sẽ trải qua những thăng trầm trong sự nghiệp của mình, nhưng những thăng trầm cũng là điều không thể tránh khỏi. Sa thải nhân viên, từ chức, tắt máy, nghỉ việc và bị sa thải đều có thể xảy ra. Danh mục trang web của bạn nhắc nhở bạn về những kỹ năng bạn đã đạt được, thành tích và con đường sự nghiệp của bạn.

Hãy nhớ rằng bạn không cần phải đưa tất cả thành tích của mình vào danh mục đầu tư. Chọn những dự án mà bạn tự hào nhất, minh họa các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn, đồng thời cho biết bạn muốn tiếp tục làm gì. Khi bạn nhìn lại, bạn có thể trở nên tự tin hơn về kinh nghiệm và khả năng mà bạn đã đạt được trong suốt sự nghiệp của mình.

8. Cách thuận tiện để chia sẻ mẫu công việc

Tìm kiếm việc làm nhanh hơn và dễ dàng hơn với danh mục trang web. Sử dụng thiết bị của mình, bạn có thể thực hiện thay đổi mọi lúc, mọi nơi với danh mục đầu tư trực tuyến. Danh mục trang web cũng là một cách nhanh chóng và dễ dàng để chia sẻ mẫu công việc với nhà tuyển dụng tiềm năng. Bạn có thể chia sẻ liên kết trong một tin nhắn trực tuyến hoặc đưa nó vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn có thể sử dụng các dịch vụ lưu trữ miễn phí nếu bạn biết cách tạo một trang web danh mục đầu tư từ đầu. Hoặc bạn có thể thử các trang web miễn phí như Canva, Weebly hoặc Behance. Bạn cũng có thể liên kết danh mục đầu tư của mình trên các trang truyền thông xã hội. Các trang mạng xã hội phổ biến nhất đều quen thuộc và dễ điều hướng, giúp bạn tiếp cận nhiều khách hàng và nhà tuyển dụng hơn.

9. Hữu ích trong các ứng dụng khác

Một danh mục đầu tư cũng có thể hữu ích trong các tình huống khác ngoài việc tìm kiếm việc làm. Chẳng hạn, bạn có thể sử dụng nó khi đàm phán thăng chức hoặc tăng lương. Để biện minh cho yêu cầu của mình, bạn có thể tham khảo danh mục đầu tư của mình nếu bạn cần bằng chứng về những thành tích chính của mình.

Danh mục trang web cũng sẽ hữu ích nếu bạn đang xin học bổng hoặc lấy bằng thứ hai trở lên trong lĩnh vực sáng tạo hoặc CNTT. Một số tổ chức học thuật có thể yêu cầu bạn gửi danh mục đầu tư như một phần của quy trình đăng ký của họ. Video trên của Đại học Nghệ thuật Luân Đôn giải thích danh mục đầu tư là gì và nó có thể giúp đánh giá tiềm năng của ứng viên như thế nào.

Tạo danh mục trang web của bạn

Tạo danh mục trang web là một khoản đầu tư xứng đáng với thời gian của bạn, đặc biệt nếu bạn đang hướng tới một công việc sáng tạo hoặc công nghệ. Bạn không cần phải làm cho trang web của bạn trở nên phức tạp. Đặt mình vào vị trí của khán giả và làm cho danh mục đầu tư của bạn hấp dẫn, đơn giản và dễ điều hướng.

Xây dựng một trang web là một trong những bước đầu tiên để tìm kiếm việc làm thành công. Bạn có thể cải thiện hơn nữa cơ hội tìm được việc làm nếu bạn biết cách giới thiệu danh mục đầu tư của mình với nhà tuyển dụng. Đọc các mẹo để cá nhân hóa trang web của bạn và nổi bật với các nhà tuyển dụng.