/ / 8 điều cần cân nhắc trước khi nghỉ việc

8 điều cần cân nhắc trước khi nghỉ việc

Việc tìm kiếm một công việc mới hoặc bắt đầu kinh doanh là điều phổ biến, nhưng cách tiếp cận tương tự không được áp dụng thường xuyên khi bỏ việc. Đành rằng, điều sau có thể là điều đúng đắn đôi khi phải làm, nhưng từ bỏ công việc là một quyết định bạn không bao giờ nên đưa ra một cách bốc đồng.

Thay vào đó, trước tiên bạn phải biết về những rủi ro liên quan và hậu quả có thể xảy ra sau khi thực hiện bước đó. Với suy nghĩ đó, đây là tám câu hỏi bạn nên tự hỏi mình trước khi nghỉ việc để đưa ra quyết định sáng suốt hơn.

1. Bạn Có Lựa Chọn Thay Thế Nào Không?

Tốt nhất, bạn nên từ bỏ công việc hiện tại của mình vì một công ty khác đã mời bạn một công việc tốt hơn nhiều. Trong trường hợp như vậy, bạn không phải hy sinh cá nhân nào để cải thiện cuộc sống công việc của mình. Nhưng nếu không phải như vậy, tốt hơn hết là bạn vẫn chưa bỏ thuốc lá.

Đừng phá hoại nguồn thu nhập hiện tại của bạn cho đến khi bạn có sẵn một nguồn thu nhập khác. Trong thời gian chờ đợi, hãy liên hệ với các nhà tuyển dụng trên LinkedIn và yêu cầu các vị trí tuyển dụng tiềm năng. Đảm bảo luôn cập nhật hồ sơ của bạn và thêm các kỹ năng mới vào sơ yếu lý lịch của bạn để tăng tính đủ điều kiện của bạn.

Liên quan: Những cách độc đáo để trở nên nổi bật trong một cuộc phỏng vấn xin việc

2. Bạn Có Thương Lượng Lại Với Chủ Nhân Của Bạn Không?


hai người phụ nữ đang trò chuyện

Có nhiều khả năng vấn đề bạn đang gặp phải trong công việc có thể được khắc phục nếu bạn chỉ nói chuyện với chủ nhân của mình. Từ quan điểm nhân sự, công ty hầu như luôn giữ được một nhân viên tốt hơn là phải trải qua những rắc rối trong việc tìm kiếm một người thay thế phù hợp.

Nếu vấn đề tiền bạc là vấn đề, bạn có thể yêu cầu tăng lương. Nếu bạn không thấy sự trưởng thành trong bản thân, bạn có thể yêu cầu thêm trách nhiệm. Dù bằng cách nào, hãy cho chủ nhân của bạn biết về mối quan tâm của bạn trước khi bạn cân nhắc rời đi; cuối cùng bạn có thể không phải nghỉ việc.

Liên quan: Các câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến và cách trả lời chúng

3. Mối quan hệ của bạn với tiền bạc như thế nào?

Cách bạn tiết kiệm, chi tiêu và đầu tư tiền của mình có ảnh hưởng rất lớn đến việc bạn có nên nghỉ việc hay không. Nếu không có sự hiểu biết đúng đắn về mối quan hệ của bạn với tiền bạc, bạn có thể sẽ khiến mọi thứ trở nên tồi tệ hơn cho chính mình. Để tránh điều đó, hãy cam kết học tài chính cá nhân.

Bạn có thể xem video YouTube, nghe podcast, tải xuống ứng dụng và truy cập các trang web thúc đẩy hiểu biết về tài chính. Các khái niệm như lập ngân sách, lãi kép, lạm phát, biến động thị trường và điểm tín dụng là điều cần thiết mà mọi chuyên gia đang làm việc phải biết.

4. Bạn có thể thất nghiệp tạm thời không?


điện thoại với tiền

Nếu bạn đang sống theo từng đồng lương, bỏ việc thực sự không phải là một lựa chọn khả thi. Lý tưởng nhất là bạn có một quỹ khẩn cấp để chi trả từ ba đến sáu tháng cho tất cả các chi phí thiết yếu của bạn, chẳng hạn như tiền thuê nhà, thực phẩm, điện, nước, khí đốt, v.v.

Nếu bạn không có một quỹ như vậy, đừng lo lắng, vẫn có những việc bạn có thể làm để giúp đỡ chính mình. Ngoài việc tiếp tục nộp đơn cho các công việc mới, bạn cũng có thể tìm kiếm các hợp đồng biểu diễn tự do trên Fiverr hoặc Upwork, thực hiện các cuộc khảo sát có trả tiền, thuê ô tô của bạn và hơn thế nữa.

Liên quan: Những điều khách hàng tìm kiếm khi thuê người làm nghề tự do

5. Bạn Hiện Đang Nợ?

Trừ khi có sẵn các giải pháp thay thế rõ ràng tốt hơn, nếu không, nghỉ việc khi bạn đang mắc nợ là một ý kiến ​​tồi. Làm điều đó sẽ làm giảm đáng kể sức mua của bạn và trì hoãn thời gian trả các khoản vay của bạn. Các khoản vay của bạn càng muộn, tiền lãi càng được tích lũy nhiều hơn.

Vì vậy, khôn ngoan hơn là lập kế hoạch thoát khỏi nợ nần trước. Bạn có thể sử dụng MS Excel tốt hoặc tải xuống các ứng dụng để giúp quản lý tài chính của mình. Nếu có khả năng chi trả, hãy thuê một cố vấn tài chính để giúp bạn có cái nhìn thực tế hơn và định hướng các lựa chọn của mình. Bất kể, hãy trang bị cho mình những công cụ phù hợp.

6. Bạn Đánh Giá Cao Điều Gì Trong Sự Nghiệp Của Bạn?


Một hình ảnh hiển thị một trưởng nhóm

Có thể bạn muốn nghỉ việc không phải vì nó có gì bất ổn mà vì tính cách của bạn không phù hợp với những phẩm chất của một nhân viên. Điều đó có nghĩa là vấn đề không phải là công việc của bạn cụ thể mà là bất kỳ công việc nào.

Bạn có thể coi trọng sự phát triển nhanh chóng và tính linh hoạt hơn sự ổn định và trạng thái. Vì vậy, ngay cả một công việc được trả lương cao hơn cũng có thể không giúp ích được gì. Trong trường hợp như vậy, bạn có thể cân nhắc việc bắt đầu hối hả và kiểm tra khả năng tồn tại của nó theo thời gian. Đừng bỏ công việc của bạn cho đến khi sự hối hả bên bạn đã lấy lại động lực.

Liên quan: Làm thế nào để trở thành một Freelancer thành công: Các kỹ năng cần thiết cần biết

7. Bạn Hiện Đang Hưởng Những Lợi Ích Gì?

Không có gì đảm bảo rằng người sử dụng lao động mới sẽ đồng ý cung cấp cho bạn những lợi ích tương tự mà bạn hiện đang hưởng, chẳng hạn như làm việc từ xa hoặc kế hoạch nghỉ hưu. Trước khi nghỉ việc, hãy cân nhắc xem những lợi ích đó có giá trị như thế nào đối với bạn, cả về mặt định lượng và chất lượng.

Nếu những lợi ích đó có giá trị cao và cũng không có khả năng được cung cấp bởi một nhà tuyển dụng mới, bạn sẽ phải giảm bớt kỳ vọng hoặc điều chỉnh mục tiêu của mình. Ngược lại, bạn sẽ dễ dàng bỏ việc hơn nếu những lợi ích đó có thể chi tiêu được và có thể được đổi lấy để được trả cao hơn.

8. Có Ai Đó Phụ Thuộc Vào Bạn Không?


Một phụ nữ làm việc bế một đứa trẻ

Nếu bạn không có bất kỳ ai phụ thuộc vào mình, bạn có lợi ích là tận hưởng sự linh hoạt, tính di động và khả năng chấp nhận rủi ro cao hơn. Ví dụ, một người độc thân chưa lập gia đình sẽ sẵn sàng thay đổi thành phố để kiếm một công việc mới hơn là một người đã kết hôn và có con.

Nếu bạn có người phụ thuộc, rủi ro bạn gặp phải trong công việc cũng sẽ ảnh hưởng đến họ. Trước khi nghỉ việc, hãy đảm bảo rằng bạn đủ ổn định về tài chính để bảo vệ chính mình và những người đang dựa vào bạn.

Liên quan: Cờ đỏ của nhà tuyển dụng cần tìm trước khi chấp nhận lời mời làm việc

Biết rủi ro khi bỏ việc

Thật hấp dẫn để bỏ việc khi có rất nhiều người xung quanh bạn dường như cũng đang làm việc đó, nhưng một quyết định như vậy không xảy ra mà không có hậu quả. Trước khi hành động theo ý muốn này, hãy xem xét tất cả những trở ngại có thể xảy ra mà bạn sẽ phải đối mặt trong ngắn hạn và lâu dài.

Ngay cả khi bạn đã quyết định nghỉ việc, hãy đảm bảo giữ mối quan hệ tốt với người sử dụng lao động của bạn và thực hiện một lối thoát rõ ràng. Hành động thiếu chuyên nghiệp có thể dẫn đến việc nhà tuyển dụng của bạn đưa ra thông tin không tốt về bất kỳ cơ hội nào trong tương lai mà bạn có thể bắt gặp.


Người được phỏng vấn cờ đỏ
11 Cờ đỏ Nhà tuyển dụng tìm kiếm khi tuyển dụng ứng viên

Tìm hiểu xem nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì ở các ứng viên mà họ đang phỏng vấn và cách bạn có thể định vị bản thân để trở nên nổi bật.

Đọc tiếp


Giới thiệu về tác giả

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *