8 cách để thể hiện hiệu quả các kỹ năng của bạn trên LinkedIn
LinkedIn có nhiều cách để nêu bật các kỹ năng của bạn nhằm giúp bạn tìm được việc làm. Bằng cách thể hiện các kỹ năng của mình một cách hiệu quả, bạn có thể nổi bật trước hàng nghìn người tìm việc và tăng uy tín của mình trên nền tảng. Dưới đây là một số cách tốt nhất để làm nổi bật các kỹ năng của bạn trên LinkedIn.
Mục Lục
1. Tích hợp các kỹ năng của bạn vào tiêu đề
Một tiêu đề LinkedIn bắt mắt phục vụ cho khách hàng hoặc nhà tuyển dụng. Nếu bạn là người đang tìm kiếm một nhân viên tiềm năng, bạn sẽ tìm kiếm từ khóa hoặc cụm từ nào? Bạn có thể sẽ tìm kiếm chức danh công việc và các kỹ năng cụ thể cho vai trò đó.
Tất cả các phần trong tiêu đề của bạn có thể là một cách chiến lược để làm nổi bật các kỹ năng của bạn. Ví dụ: hãy lấy một hồ sơ chuyên gia tiếp thị truyền thông xã hội. Bạn có thể nhấn mạnh các kỹ năng hàng đầu của mình bằng cách đề cập đến các công cụ công nghệ bạn sử dụng, đề xuất giá trị độc đáo, thị trường ngách của bạn và lời kêu gọi hành động. Đây là một tiêu đề mẫu:
Chuyên gia Tiếp thị Truyền thông Xã hội & Phân tích Dữ liệu | Tôi xây dựng chiến lược thương hiệu SaaS trên Twitter | Gửi cho tôi DM để được tư vấn miễn phí!
Tiêu đề không chỉ thể hiện các kỹ năng cứng như tiếp thị truyền thông xã hội và phân tích dữ liệu. Nó cũng chỉ ra các kỹ năng mềm mà không cần sử dụng từ thông dụng. “Xây dựng thương hiệu một cách chiến lược” vẽ nên một bức tranh cụ thể hơn về các kỹ năng của bạn thay vì chỉ nói đơn giản là “theo định hướng chiến lược”. Ngoài ra, giọng điệu nhằm mục đích cá nhân, dễ tiếp cận và chuyên nghiệp.
Trong một dòng tiêu đề ngắn như vậy, bạn có thể làm nổi bật cá tính của mình. Vui lòng sửa đổi các mẫu bạn thấy trực tuyến, bao gồm cả mẫu này. Đừng ngại sử dụng sự hài hước, biểu tượng cảm xúc hoặc các từ khác thể hiện sự sáng tạo và độc đáo. Bằng cách đó, bạn sẽ phù hợp với yêu cầu công việc và phù hợp với khách hàng lý tưởng của mình.
2. Bao gồm các kỹ năng của bạn trong phần kinh nghiệm
Bạn có thể dùng Kinh nghiệm phần trên hồ sơ LinkedIn của bạn để làm nổi bật các kỹ năng bạn có được và sử dụng trong công việc hiện tại và trước đây của bạn. Nhấp vào biểu tượng bút chì trên một công việc cụ thể để thêm các kỹ năng vào phần này. Cuộn xuống Kỹ năng Bên dưới Thông tin chinhvà thêm năm kỹ năng hàng đầu của bạn cho vai trò này.
LinkedIn cho phép bạn thêm tối đa 50 kỹ năng vào hồ sơ LinkedIn của mình. Xem xét các kỹ năng bạn muốn làm nổi bật trong hồ sơ của mình và thêm các kỹ năng đó vào từng vai trò, nếu có. Nếu bạn chuyên về một vị trí cụ thể, bạn muốn một số kỹ năng được thể hiện một cách nhất quán.
Các Kinh nghiệm phần cũng cho phép bạn thêm một Sự miêu tả phần cho mỗi vai trò. Đừng để kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn chìm trong vực thẳm của những mô tả chung chung. Thay vào đó, hãy làm nổi bật những kỹ năng bạn đã mài giũa trong suốt quá trình. Thay vì chỉ nói rõ trách nhiệm công việc của bạn, hãy tập trung vào tác động mà bạn đã tạo ra.
Ví dụ: thay vì nói, “Các tài khoản mạng xã hội được quản lý”, bạn có thể viết, “Đã tổ chức một chiến dịch truyền thông xã hội chiến lược giúp tăng 50% mức độ tương tác và tăng 20% số người theo dõi”.
Bằng cách định lượng thành tích của bạn và nhấn mạnh các kỹ năng bạn sử dụng, bạn vẽ nên một bức tranh sống động về khả năng của mình và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng đang tìm kiếm những kết quả đã được chứng minh.
3. Thêm các kỹ năng của bạn vào phần Kỹ năng hàng đầu
Phần Kỹ năng hàng đầu của LinkedIn là một tính năng cho phép bạn liệt kê các kỹ năng và kiến thức chuyên môn của mình. Phần này được hiển thị nổi bật trên hồ sơ của bạn, ngay bên dưới phần Giới thiệu để nhà tuyển dụng và khách hàng có thể dễ dàng nhìn thấy các kỹ năng chính của bạn.
Nhấp vào biểu tượng bút chì trong Về phần để thay đổi các kỹ năng hàng đầu của bạn. Dưới Kỹ năngbạn sẽ thấy một Thêm kỹ năng tùy chọn màu xanh lam. Sử dụng các từ khóa để thêm tối đa năm kỹ năng hàng đầu của bạn. Khi bạn đã thêm số lượng tối đa, Thêm kỹ năng tùy chọn sẽ chuyển sang màu xám.
Nếu bạn chưa quyết định, hãy kiểm tra phần có nội dung Được đề xuất dựa trên hồ sơ của bạn. LinkedIn cung cấp những đề xuất này dựa trên các kỹ năng bạn đã thêm vào từng chi tiết công việc. Tập trung vào các kỹ năng được tìm kiếm nhiều trong ngành của bạn và sắp xếp chúng phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
4. Làm bài đánh giá kỹ năng
Sẵn sàng để chứng minh kỹ năng của bạn ngoài lời nói? LinkedIn cung cấp Đánh giá kỹ năng, các câu đố nhỏ được thiết kế để xác nhận trình độ của bạn trong các lĩnh vực khác nhau. Việc hoàn thành các bài đánh giá kỹ năng không chỉ thể hiện kiến thức chuyên môn của bạn mà còn nâng cao uy tín của bạn.
Đánh giá kỹ năng là một trong những tính năng miễn phí của LinkedIn để sử dụng trong tìm kiếm việc làm của bạn. Bạn có thể thực hiện các bài đánh giá kỹ năng có sẵn của LinkedIn về kỹ năng kỹ thuật (ví dụ: Amazon Web Services), kỹ năng kinh doanh (ví dụ: Microsoft Word) và kỹ năng thiết kế (ví dụ: InDesign).
Khi bạn vượt qua bài đánh giá, bạn sẽ kiếm được một huy hiệu trên hồ sơ của mình, thể hiện trình độ kỹ năng của bạn. LinkedIn cho phép bạn thực hiện lại bài đánh giá hai lần nếu bạn trượt, không hoàn thành hoặc muốn đạt điểm cao hơn.
Để thực hiện đánh giá kỹ năng, hãy cuộn xuống phần Kỹ năng trên hồ sơ LinkedIn chính của bạn. Phần này nên đến sau Giáo dục, Giấy phép & chứng nhậnVà tình nguyện. Nhấp chuột Thể hiện kỹ năngsau đó cuộn xuống Thực hiện đánh giá kỹ năng.
5. Thể hiện các kỹ năng có thể chuyển nhượng
Các kỹ năng có thể chuyển nhượng giống như một con dao quân đội Thụy Sĩ cho sự nghiệp của bạn—chúng có thể được áp dụng trong nhiều công việc và ngành khác nhau. Các kỹ năng có thể chuyển đổi sẽ có lợi nếu bạn đang cân nhắc một nghề nghiệp mới. Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm trong một vai trò, bạn có thể chứng minh rằng bạn không đến với kiến thức bằng không.
Tính năng Chứng minh kỹ năng có thể chuyển nhượng của LinkedIn hiện đang ở giai đoạn Beta. Bạn có thể chọn một vai trò trong Nhân sự, Bán hàng, Tiếp thị và Quản lý Dự án. Khi bạn đã chọn một vai trò, bạn có thể chứng minh các kỹ năng có thể chuyển đổi của mình thông qua phản hồi bằng văn bản hoặc video.
Để truy cập Thể hiện các kỹ năng có thể chuyển nhượng:
- Cuộn xuống Kỹ năng trên hồ sơ LinkedIn chính của bạn.
- Nhấp chuột Thể hiện kỹ năngsẽ cho bạn thấy các vai trò khác nhau.
- Nhấp vào vai trò ưa thích của bạn.
- Chọn Quay một đoạn phim hoặc viết phản hồi. Sau khi nộp đơn xin việc, bạn có thể đưa những câu trả lời này vào đơn đăng ký của mình.
6. Sử dụng trận đấu kỹ năng
Hãy tưởng tượng một cây đũa thần phù hợp với các kỹ năng của bạn với các tin tuyển dụng—Skills Match trên LinkedIn đã đến khá gần! Skills Match đánh giá mức độ phù hợp của các kỹ năng của bạn với yêu cầu công việc bằng cách hiển thị các kỹ năng được thêm vào bởi người đăng tuyển.
Kết hợp kỹ năng cho phép bạn nhanh chóng biết những kỹ năng nào không có trong hồ sơ của bạn. Bạn sẽ thấy một danh sách các kỹ năng trong hồ sơ của bạn phù hợp với yêu cầu của người đăng việc. Bạn cũng sẽ thấy một danh sách các kỹ năng còn thiếu trong hồ sơ của bạn. Từ đây, bạn có thể thêm các kỹ năng của mình vào hồ sơ của mình để “khớp” với người đăng việc.
Để truy cập tính năng Kết hợp kỹ năng và thêm kỹ năng vào hồ sơ của bạn:
- Tìm kiếm vai trò công việc trên thanh tìm kiếm.
- Từ đây, hãy nhấp vào công việc mà bạn quan tâm. Làm như vậy sẽ mở ra phần mô tả công việc đầy đủ.
- Cuộn xuống để xem các Làm thế nào bạn phù hợp với phần.
7. Chia sẻ nội dung hữu ích liên quan đến kỹ năng của bạn
LinkedIn không chỉ là một nền tảng tìm kiếm việc làm; đó cũng là một kho tàng kiến thức cho phép bạn thể hiện kỹ năng của mình. Bằng cách đăng trên LinkedIn, bạn sao lưu danh sách các kỹ năng của mình bằng bằng chứng thông qua nội dung của bạn.
Bạn sẽ thấy phần Hoạt động bên dưới Về Và Đặc sắc (nếu bạn đã sử dụng Đặc sắc phần). Từ đây, bạn có thể đánh Tạo bài đăng. Thường xuyên đăng các bài báo, thông tin chi tiết về ngành hoặc mẹo liên quan đến kỹ năng của bạn. Viết về những gì bạn biết và tìm hiểu cách thu hút nhiều tương tác hơn trên LinkedIn bằng cách sử dụng thẻ bắt đầu bằng #.
Đừng nản lòng nếu bạn không thấy tương tác ngay lập tức. Phải mất thời gian để xây dựng một sau đây. Tiếp tục tích lũy kinh nghiệm, học hỏi từ những người sáng tạo khác và chia sẻ thông tin chi tiết của bạn. Chậm mà chắc, bạn sẽ khẳng định mình là người có thẩm quyền trong lĩnh vực của mình.
Có nhiều lý do tại sao bạn nên bật chế độ người sáng tạo trên LinkedIn. Thứ nhất, kho công cụ dành cho người sáng tạo của LinkedIn nâng cao uy tín của bạn. Các tính năng như LinkedIn Live, LinkedIn Stories và LinkedIn Video cho phép bạn thể hiện kỹ năng của mình hiệu quả hơn.
Để truy cập các công cụ dành cho người sáng tạo này, bạn cần bật chế độ người sáng tạo. Trên hồ sơ LinkedIn chính của bạn, cuộn xuống Tài nguyênnên ở dưới phân tích. Bạn sẽ thấy tùy chọn cho Chế độ người tạo. Nhấp vào đây để xem tổng quan về tính năng này. Sau đó đánh Kế tiếp.
Một khi bạn đánh Kế tiếpbạn sẽ thấy chủ đề. Phần tùy chọn này cho phép bạn chọn tối đa năm chủ đề để hiển thị trên hồ sơ của mình và cho phép khán giả của bạn biết nội dung bạn đăng. Chúng tôi thực sự khuyên bạn nên bật tính năng này để tương tác tốt hơn.
Sau đó, cuộn xuống Công cụ tạo. Bạn sẽ thấy LinkedIn trực tiếp, Sự kiện âm thanh, bản tinVà theo liên kết đây. Bạn cũng sẽ thấy một dấu kiểm màu xanh lục được đánh dấu Có sẵn nếu các công cụ có sẵn. Bật chế độ người tạo để kích hoạt theo liên kết.
Bạn có thể sử dụng LinkedIn Live để tổ chức phiên hỏi đáp trực tiếp hoặc Sự kiện âm thanh để bắt đầu cuộc trò chuyện trong thời gian thực với những người theo dõi bạn. Bằng cách sử dụng các công cụ dành cho người sáng tạo này, bạn có thể thể hiện kỹ năng của mình và kết nối với khán giả một cách cá nhân hơn, giúp hồ sơ của bạn trở nên đáng nhớ.
Thể hiện kỹ năng của bạn và tìm việc trên LinkedIn
LinkedIn không chỉ là một mạng xã hội chuyên nghiệp; đó là một nền tảng có ảnh hưởng có thể thúc đẩy sự nghiệp của bạn. Bằng cách sử dụng một cách chiến lược các tính năng của LinkedIn để thể hiện các kỹ năng của mình, bạn có thể thể hiện mình là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, tạo dựng uy tín và hợp lý hóa quá trình tìm kiếm việc làm của mình.