6 Kỹ năng mềm Google tìm kiếm khi thuê nhân viên
Công việc mơ ước của mọi người là làm việc cho Google. Nhưng cũng như tất cả các công ty công nghệ khác, Google tuyển dụng rất có chọn lọc. Điểm trung bình cao không còn khiến ai đó trở thành ứng viên phù hợp. Thay vào đó, các kỹ năng mềm ngày nay quan trọng hơn.
Mặc dù bằng cử nhân làm tăng cơ hội được tuyển dụng của bạn, nhưng Google vẫn tìm kiếm những người có sự kết hợp giữa các kỹ năng, niềm đam mê và bản chất tự nhiên.
Bạn có phải là một ứng cử viên lý tưởng cho Google không? Nếu bạn hy vọng sẽ có một công việc tại Google vào một ngày nào đó, thì đây là một số kỹ năng bạn cần phát triển.
Mục Lục
1. Tư duy thuật toán
Trong ngành công nghệ, tư duy thuật toán là một khả năng cần thiết phải có. “Tư duy thuật toán” đề cập đến quá trình giải quyết một vấn đề cụ thể bằng cách chạy một tập hợp các bước xác định với đầu vào xác định, sau đó lặp lại chúng cho đến khi đạt được kết quả mong muốn.
Bản thân các thuật toán chỉ là những dòng mã hoặc các bước trong một quy trình tự động hóa công việc cho bạn. Hơn nữa, các thuật toán là nơi bắt đầu đổi mới và đây chính là điều mà các công ty lớn như Google muốn thấy ở nhân viên của họ.
Chương trình giảng dạy của các khóa học Khoa học Máy tính và Kỹ thuật Phần mềm được thiết kế để giúp sinh viên phát triển tư duy thuật toán, nhưng việc bạn mài giũa nó tốt đến mức nào còn phụ thuộc vào mức độ bạn thực hành giải quyết vấn đề.
Các khóa học về cấu trúc dữ liệu và thuật toán tốt nhất này có thể giúp bạn rèn luyện kỹ năng này. Hãy chắc là kiểm tra chúng!
2. Khả năng nhận thức
Khả năng nhận thức của bạn thúc đẩy bất kỳ hành động nào bạn thực hiện. Từ việc ghi nhớ điều gì đó đến việc chú ý trong khi thực hiện một công việc, khả năng nhận thức đóng một vai trò quan trọng đối với chương trình phụ trợ.
Khả năng nhận thức liên quan trực tiếp đến việc bạn xử lý suy nghĩ tốt như thế nào và bạn sử dụng năng lực não bộ của mình hiệu quả như thế nào để học những điều mới khi bạn trải qua những trải nghiệm cụ thể, và trong khi làm như vậy, bạn sử dụng các giác quan của mình tốt như thế nào.
Mọi công ty công nghệ đều muốn nhân viên của mình có khả năng nhận thức nhạy bén. Do đó, nếu bạn khao khát trở thành một phần của một gã khổng lồ như Google, hãy cố gắng cải thiện kỹ năng nhận thức của bạn. Nâng cao nhận thức có thể có nhiều hình thức, nhưng tập thể dục não đã được chứng minh là hiệu quả nhất để tăng cường chức năng nhận thức.
Nếu bạn muốn biết khả năng nhận thức của mình tốt đến mức nào, bạn có thể muốn làm một bài trắc nghiệm trực tuyến của MyBrainTest để tìm hiểu. Mặc dù đó chỉ là một bài kiểm tra trực tuyến ngẫu nhiên khác, nhưng đây sẽ là một nơi tuyệt vời để bắt đầu kiểm tra khả năng nhận thức của bạn.
3. Làm việc theo nhóm
Ngoài sức mạnh tinh thần của bạn và khả năng nắm bắt tư duy thuật toán, Google cũng có thể xem xét mức độ làm việc của bạn cùng nhau. Để giải quyết các vấn đề phức tạp, bất kỳ công ty công nghệ nào cũng muốn nhân viên của mình cộng tác hiệu quả.
Bằng cách làm việc theo nhóm, bạn có thể tạo ra những ý tưởng mới, cải thiện hiệu quả cá nhân, tăng sản lượng, nâng chất lượng công việc của bạn lên một tầm cao mới và cho phép mọi người học những cách mới để hoàn thành công việc.
Nói cách khác, nếu bạn hy vọng có được một công việc tại Google, bạn phải là một người chơi tốt trong nhóm. Để nâng cao kỹ năng cộng tác của bạn lên một tầm cao mới, hãy khám phá các khóa học làm việc theo nhóm của Udemy này.
4. Lãnh đạo
Là một nhà lãnh đạo hoặc người quản lý ở một vị trí quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, bạn có thể quản lý hoặc lãnh đạo một nhóm. Đây là nơi kỹ năng lãnh đạo của bạn được kiểm tra.
Khả năng lãnh đạo liên quan đến khả năng huấn luyện và cố vấn của bạn, bạn có thể đưa ra quyết định nhanh như thế nào, bạn xây dựng mối quan hệ tốt như thế nào, bạn dũng cảm chấp nhận rủi ro như thế nào và bạn giỏi giao tiếp như thế nào. Khi bạn chọn tất cả hoặc một số ô cho các đặc điểm đã đề cập, bạn đã là một nhà lãnh đạo.
Bạn có những gì nó cần để trở thành một nhà lãnh đạo? Sau đó, bạn sở hữu một kỹ năng mà Google tìm kiếm. Mặc dù hầu hết mọi người đều là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, nhưng đây là kỹ năng bạn có thể liên tục phát triển để trở nên tốt hơn. Chia tất cả các kỹ năng mà các nhà lãnh đạo sở hữu thành nhiều phần và cải thiện chúng theo từng cá nhân.
Bạn muốn học cách lãnh đạo hiệu quả từ các nhà lãnh đạo khác? Hãy xem các khóa học về lãnh đạo này trên Udemy. Trong số đó, một số sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp, và những người khác sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng lắng nghe và khả năng quản lý xung đột.
5. Sự rõ ràng của tầm nhìn
Với một tầm nhìn rõ ràng và một kế hoạch chiến lược, người ta có thể vượt qua bất kỳ trở ngại nào trên con đường đạt được bất kỳ mục tiêu nào. Các tổ chức mong đợi nhân viên của họ có động lực và tham vọng. Những nhân viên có thái độ hướng tới mục tiêu sẽ đưa công ty lên một tầm cao mới và Google muốn nhân viên của mình trở nên như vậy.
Khi tham gia Google, hãy tự hỏi bản thân bạn sẽ mang đến những gì? Bạn muốn đạt được điều gì trong 5 đến 10 năm tới? Mục tiêu của bạn sẽ giúp công ty phát triển như thế nào? Khi tầm nhìn của bạn rõ ràng và hoàn toàn phù hợp với nhu cầu của công ty, không ai có thể ngăn cản bạn tìm việc làm tại Google.
Sắp xếp các suy nghĩ và mục tiêu của bạn trên bảng tầm nhìn là một cách tuyệt vời để luôn đi đúng hướng. Có định hướng rõ ràng giúp bạn luôn có động lực và đi đúng hướng cho đến khi đạt được mục tiêu cuối cùng.
6. Sự khiêm tốn
Công ty muốn nhân viên của mình khiêm tốn và khiêm tốn. Bạn chỉ có thể nâng cao hoặc rèn giũa các kỹ năng của mình khi bạn sẵn sàng chấp nhận sai lầm của mình và cởi mở để học hỏi từ những người khác.
Giúp đồng nghiệp nở nụ cười dẫn đến làm việc theo nhóm tốt hơn và cải thiện sản xuất. Lắng nghe các đồng nghiệp có kinh nghiệm cũng có thể giúp bạn rèn giũa các kỹ năng của mình. Bạn có khiêm tốn thừa nhận khi mình sai và sẵn sàng lắng nghe người khác không?
Mặc dù hầu hết mọi người bẩm sinh đã khiêm tốn, nhưng bạn cũng có thể phát triển tính khiêm tốn bằng cách biết ơn những gì bạn có, yêu cầu người khác giúp đỡ khi bạn cần, yêu cầu phản hồi từ người quản lý về công việc của bạn và tuân thủ các hướng dẫn của họ một cách đúng đắn. Ngoài ra, thực hành chánh niệm và tập trung vào hiện tại có thể giúp bạn khiêm tốn trong công việc.
Nắm vững những kỹ năng này để có được một công việc tại Google
Hy vọng rằng bây giờ bạn đã rõ bạn cần cải thiện những lĩnh vực nào để biến mình thành ứng cử viên phù hợp cho Google. Trước khi nộp đơn xin việc, hãy dành tất cả thời gian và nỗ lực của bạn để thành thạo những kỹ năng này khi bạn đang theo học chương trình học.
Bạn dự định sẽ phỏng vấn trong thời gian ngắn? Trước khi phỏng vấn xin việc, bạn nên làm một vài điều để khiến bản thân trở nên nổi bật.
Đọc tiếp
Giới thiệu về tác giả
