Làm thế nào để được thăng chức trong thời kỳ suy thoái

Nếu bạn đã tham gia một khóa học về kinh tế học cơ bản, bạn đã nghe nói về bản chất chu kỳ của các nền kinh tế. Sẽ có những thời điểm thuận lợi, và sau đó sẽ là những thời điểm kinh tế khó khăn. Bất kể tình trạng của nền kinh tế, bạn muốn biết rằng bạn có thể xuất sắc trong sự nghiệp của mình.

Bạn có thể thực hiện những hành động có thể đưa bạn vào một vị trí tuyệt vời để được xem xét thăng chức tiếp theo tại công ty của bạn. Một số hành động đó cũng có thể đưa bạn vào một vị trí quan trọng để nâng cao sự nghiệp của bạn với một công ty khác. Tình trạng hiện tại của nền kinh tế không phải xác định sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

1. Được quản lý chú ý

Nếu bạn nghiêm túc muốn được thăng chức, bạn phải thực hiện các nhiệm vụ của mình theo cách giúp bạn được người giám sát và những người khác trong ban quản lý cấp trên chú ý. Người hướng nội có thể cần bước ra khỏi vùng an toàn của họ, phát biểu tại các cuộc họp và chia sẻ suy nghĩ cũng như ý tưởng của họ.

Khi quản lý tìm kiếm tình nguyện viên cho một dự án cụ thể, hãy coi đó là cơ hội để thể hiện với lãnh đạo rằng bạn háo hức và sẵn sàng vượt lên trên trách nhiệm của mình. Bạn cũng có thể được chú ý bằng cách giúp đỡ đồng nghiệp và đồng nghiệp để giúp nhóm làm việc hiệu quả và năng suất hơn.

Nếu bạn đang làm việc từ xa, việc được quản lý chú ý có thể là một thách thức. Bạn có thể muốn xem xét chuyển sang mô hình kết hợp nếu tổ chức của bạn được thiết lập cho điều đó, vì việc ở trong văn phòng dù chỉ vài ngày một tuần cũng sẽ tăng khả năng hiển thị của bạn. Nếu bạn tìm kiếm sự thăng tiến bằng cách nhận một công việc ở nơi khác, bạn có thể quan tâm đến các thủ thuật sáng tạo hay nhất để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Bạn có thể thích làm việc ở nhà năm ngày một tuần và tránh đi lại hàng ngày, nhưng làm việc từ xa 100% thời gian có thể không giúp bạn có cơ hội được thăng chức. Bạn có thể muốn có chiến lược về thời gian làm việc từ xa, vì điều quan trọng là phải luôn hiển thị với chủ lao động và đồng nghiệp của bạn.

2. Xem xét các vai trò có khoảng cách lao động

Nếu bạn đã nghĩ đến việc thay đổi nghề nghiệp của mình nhưng muốn đảm bảo rằng nó sẽ mang lại sự phát triển, bạn có thể cân nhắc chuyển ngành. Một số ngành ít bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế hơn những ngành khác và việc tìm kiếm cơ hội mới trong một lĩnh vực khác có thể làm tăng cơ hội được thăng chức của bạn.

Nghề nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ trực tuyến, chăm sóc sức khỏe và phân phối ít có khả năng bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế hơn những nghề khác. Thực hiện một số nghiên cứu, tìm hiểu về các ngành có tỷ lệ trống cao và xem liệu bạn có sở thích và các kỹ năng có thể chuyển đổi có thể dẫn đến các cơ hội hay không.

Bạn cũng có thể quan tâm đến việc xem xét dữ liệu việc làm và các dự đoán kinh tế trong thập kỷ tới để biết rõ xu hướng của một ngành cụ thể. Bạn có thể truy cập bls.gov để lấy Thống kê Lao động Hoa Kỳ để xem dự đoán cho các ngành và nghề nghiệp cụ thể.

Bạn cũng có thể xem xét dữ liệu kinh tế để tìm hiểu về xu hướng lực lượng lao động. Bạn có thể tận dụng lợi thế của những ngành mà một tỷ lệ lớn lực lượng lao động dự kiến ​​sẽ nghỉ hưu trong thập kỷ tới.

3. Kiểm kê các kỹ năng của bạn

Nếu đã lâu rồi kể từ lần cuối bạn kiểm kê các kỹ năng bạn đã đạt được trong vài năm qua, bạn có thể dành chút thời gian để lập danh sách các kỹ năng bạn hiện có. Xem lại các kỹ năng của những người trong tổ chức của bạn gần đây đã được thăng chức và lập danh sách.

Đối với các chương trình khuyến mãi tương tự như vai trò bạn muốn, hãy xác minh rằng bạn có các kỹ năng mà ứng viên thành công sở hữu. Bạn có thể quan tâm đến việc học các kỹ năng kỹ thuật số không thể thiếu mà bạn cần để thành công trong công việc. Bạn có thể muốn thực hiện phân tích SWAT về vai trò cụ thể mà bạn có trong đầu để xem các kỹ năng của bạn được đo lường như thế nào và những lĩnh vực bạn cần phải làm việc.

Phân tích SWAT có thể giúp khám phá những kỹ năng khiến bạn không thể thiếu đối với nhà tuyển dụng của mình. Sau khi xác định được các kỹ năng độc đáo của mình và cách chúng bổ sung vào giá trị của bạn, bạn có thể tìm cách tận dụng chúng để được cấp trên và lãnh đạo chú ý.

4. Phát triển kỹ năng của bạn

Theo đuổi giáo dục liên tục là một cách tuyệt vời để được người giám sát của bạn và lãnh đạo của tổ chức chú ý. Chọn các khóa học bạn tham gia một cách chiến lược. Ví dụ: nếu có những kỹ năng có thể giúp bạn tăng năng suất hoặc khả năng trở thành một thành viên có ảnh hưởng trong nhóm, bạn có thể muốn theo đuổi đào tạo về những lĩnh vực đó.

Có rất nhiều cách bạn có thể thực hiện để phát triển các kỹ năng của mình. Bạn có thể mở rộng kiến ​​thức của mình bằng cách tham dự các hội nghị, tham gia các khóa học trên lớp hoặc trực tuyến hoặc đạt được các chứng chỉ. Tập trung vào việc phát triển các kỹ năng của bạn có thể giúp cấp trên và đồng nghiệp ghi nhớ bạn khi cấp quản lý yêu cầu giới thiệu ứng viên tiếp theo để thăng chức.

Nếu bạn sẵn sàng thay đổi ngành hoặc nghề nghiệp, có thể tốt hơn là tập trung vào phát triển kỹ năng mềm hoặc điều tra các kỹ năng cứng có thể giúp hỗ trợ cho việc thiếu kinh nghiệm làm việc của bạn. Bạn có thể quan tâm đến việc tìm hiểu về các chứng chỉ tốt nhất để thăng tiến nghề nghiệp.

5. Cho ban quản lý biết mục tiêu của bạn

Với khả năng cắt giảm và sa thải nhân viên trong thời kỳ suy thoái kinh tế, suy thoái kinh tế không phải là lúc để ngại ngùng về những mong muốn của bạn. Khi trình bày các mục tiêu của mình với lãnh đạo, bạn muốn đảm bảo rằng bạn tìm ra cách sắp xếp các mục tiêu của mình với mục tiêu của tổ chức.

Một cách tuyệt vời để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng về việc thăng chức là cho họ biết bạn quan tâm đến các cơ hội phát triển. Giao tiếp với quản lý cấp cao và hỏi về các kỹ năng bạn cần sở hữu để được xem xét thăng chức.

Nói chuyện với quản lý là một cách tuyệt vời để tìm hiểu những lĩnh vực bạn cần phát triển. Đối thoại với quản lý là một cách tuyệt vời khác để được chú ý và tăng cơ hội được thăng chức tiếp theo. Bất kể tình hình kinh tế hiện tại như thế nào, bạn có thể quan tâm đến việc học các cách để tăng cơ hội được thăng tiến trong công việc.

Tin rằng điều đó là có thể

Việc duy trì tư duy tích cực trong thời kỳ suy thoái có thể là một thách thức. Tin tức có thể khá buồn và bạn bè và các thành viên gia đình có thể gặp khó khăn về tài chính vì tình hình hiện tại.

Điều quan trọng cần nhớ trong thời kỳ kinh tế khó khăn là chúng có thể mang lại cơ hội phát triển và mở rộng. Tìm cách duy trì suy nghĩ tích cực và tập trung vào những thứ có thể giúp bạn giữ được công việc và được thăng chức.