11 mẹo để được công ty mơ ước của bạn tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm một công việc tại công ty mơ ước của bạn? Một công ty lý tưởng có thể trông khác nhau đối với mọi người. Đối với một số người, nhiệm vụ và mục tiêu là rất quan trọng. Đối với những người khác, tiền lương và lợi ích đến trước. Dù ưu tiên của bạn là gì, bạn có thể tăng cơ hội được tuyển dụng bởi công ty mà bạn đang để mắt tới. Dưới đây là một số lời khuyên để được tuyển dụng bởi công ty mơ ước của bạn.
Mục Lục
1. Nghiên cứu Công ty
Đọc trang web của công ty có thể cung cấp thông tin có thể giúp ích cho ứng dụng của bạn. Nhiều công ty chia sẻ sứ mệnh của họ và các dự án hiện tại trực tuyến. Bạn cũng có thể truy cập bảng việc làm có đánh giá của nhân viên, như Thật.
Một đánh giá chu đáo có thể cho bạn ý tưởng về sự năng động của nhóm, quy trình tuyển dụng và văn hóa. Mặc dù nghiên cứu của bạn có thể không cung cấp bức tranh hoàn chỉnh về tình hình của một công ty, nhưng bạn có thể nhận được một số mẹo có giá trị để giúp bạn nộp đơn.
2. Nói cụ thể về vị trí bạn muốn
Khi một bài báo đề cập đến những công ty có môi trường làm việc tuyệt vời, chắc chắn Google sẽ được nhắc đến. Mặc dù công ty gần đây đã nhận được phản ứng dữ dội vì sa thải công nghệ lớn, nhưng bạn không thể phủ nhận rằng đó là một thương hiệu được công nhận khi nói đến sự gắn kết của nhân viên. Văn hóa nơi làm việc của nó đã truyền cảm hứng cho bộ phim hài Thực tập và tạo ra nhiều bài báo về lý do tại sao mọi người muốn làm việc tại Google.
Bạn có thể muốn nộp đơn vào nhiều vị trí trong các công ty được lý tưởng hóa như Google chỉ để được nhận vào làm. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng và chuyên gia nghề nghiệp được FastCompany phỏng vấn cho biết việc làm này có những nhược điểm tiềm ẩn. Thứ nhất, nó có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang tuyệt vọng. Nói cụ thể về công việc bạn muốn và tích cực chuẩn bị cho nó sẽ là bước tốt nhất để đặt chân vào cánh cửa của công ty mơ ước của bạn.
Nếu bạn đã nghĩ đến một công ty nhưng chưa có triển vọng việc làm cụ thể, hãy đọc về cách tìm kiếm sự nghiệp hoàn hảo cho chính mình. Tìm kiếm việc làm trở nên ít khó khăn hơn khi con đường sự nghiệp của bạn rõ ràng.
3. Xây dựng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
Tiếp thị bản thân và sử dụng các mẹo viết sơ yếu lý lịch tốt nhất để nổi bật trước nhà tuyển dụng có thể đưa bạn tiến xa hơn trong cuộc phỏng vấn. Nhưng để được tuyển dụng đòi hỏi phải nổi bật so với các ứng viên khác. Trong một biển ứng viên, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mang lại cho bạn lợi thế.
Xây dựng kỹ năng và kinh nghiệm cần có thời gian nhưng đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Bạn có thể truy cập các ứng dụng tốt nhất cho các khóa học trực tuyến miễn phí trên thiết bị thông minh của mình. Các ứng dụng học tập trực tuyến này cung cấp các khóa học cấp chứng chỉ, trại huấn luyện và thậm chí cả bằng cấp cao. Những người tạo nội dung trên YouTube, Instagram và Facebook cũng cung cấp lời khuyên, mẫu và hướng dẫn miễn phí. Thách thức là chọn những nguồn lực tốt nhất để nâng cao kỹ năng và được công ty mơ ước của bạn chú ý.
4. Yêu cầu đề xuất
Các đề xuất cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu hơn về các kỹ năng và tính cách của bạn. Một bài báo trên Forbes của Lisa Quist cho thấy rằng các nhà tuyển dụng thường thích đọc tài liệu tham khảo từ các nhà quản lý cũ, đồng nghiệp cũ và các báo cáo trực tiếp. Những đề xuất này có thể ở dạng thư chính thức hoặc được viết trên trang web việc làm trực tuyến.
5. Lọc tìm kiếm việc làm trực tuyến của bạn
Khi bạn học cách sử dụng LinkedIn hiệu quả hơn để cải thiện khả năng tìm kiếm việc làm của mình, bạn sẽ thấy việc lọc kết quả và tìm việc làm trong công ty mơ ước của mình dễ dàng như thế nào. Chỉ cần nhập tên công ty và vị trí vào thanh tìm kiếm của LinkedIn. Ảnh trên cho thấy một ví dụ về các bộ lọc tìm kiếm sử dụng Amazon và Hoa Kỳ (vị trí). Bạn sẽ thấy danh sách kết quả mà bạn có thể lọc theo công việc, Ngày đăng, cấp độ kinh nghiệmVà Loại công việc.
6. Thiết lập thông báo trên bảng công việc
Bật cảnh báo thông báo trên các trang web việc làm để nhận thông báo về cơ hội việc làm trong công ty mơ ước của bạn. Hãy sử dụng lại LinkedIn làm ví dụ. Thực hiện theo các bước để lọc tìm kiếm việc làm trực tuyến của bạn ở điểm trước. Phía trên kết quả tìm kiếm, bạn sẽ thấy amazon và Hoa Kỳ và một công tắc bật tắt được đánh dấu Đặt cảnh báo. Trượt công tắc bật tắt để bật.
Quản lý tùy chọn của bạn để nhận thông báo về thời gian và kênh ưa thích của bạn. Chẳng hạn, bạn có thể muốn nhận các thông báo này hàng tuần qua email thay vì hàng ngày qua ứng dụng. Bạn cũng có thể đặt cảnh báo thông báo cho các trang web việc làm khác như Thật và Glassdoor.
7. Kết nối với nhà tuyển dụng và nhân viên trên LinkedIn
LinkedIn là một trang mạng chuyên nghiệp cho phép bạn tiếp cận với hàng triệu nhà tuyển dụng và nhân viên. Bạn có thể sử dụng nó không chỉ để tìm việc làm mà còn để kết nối mạng. Nhân viên có thể chùn bước khi nhận được một tin nhắn ngẫu nhiên từ một người lạ trên trang Facebook cá nhân của họ. Tuy nhiên, kết nối với các chuyên gia trong ngành của bạn được hoan nghênh trên LinkedIn.
Có nhiều cách để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp trên LinkedIn. Sử dụng những phương pháp hay nhất này để thêm kết nối với những người trong công ty mơ ước của bạn. Bằng cách này, họ có thể ghi nhớ bạn trong trường hợp có cơ hội việc làm. Các bài đăng của họ cũng có thể cung cấp cho bạn thông tin chi tiết có giá trị về văn hóa công ty hoặc thông báo cho bạn khi có vị trí tuyển dụng.
Tính cách trực tuyến của bạn ảnh hưởng đến cơ hội được công ty mơ ước của bạn tuyển dụng. Một cuộc khảo sát do The Harris Poll công bố vào tháng 10 năm 2020 cho thấy 71% những người ra quyết định tuyển dụng ở Hoa Kỳ nghĩ rằng việc kiểm tra hồ sơ mạng xã hội của ứng viên là một cách hiệu quả để sàng lọc ứng viên. Hơn nữa, 67% nhà tuyển dụng sử dụng các trang mạng xã hội để tuyển dụng việc làm; 55% trong số họ tìm thấy nội dung loại ứng viên.
Nếu đúng như vậy, bạn cần học cách làm cho mạng xã hội phù hợp với mình. Chia sẻ chuyên môn và kinh nghiệm của bạn trong các kênh thích hợp. Hơn nữa, đừng ngại tham gia vào các cuộc trò chuyện trực tuyến nếu bạn có điều gì đó liên quan để bổ sung.
9. Sắp xếp và cập nhật tác phẩm hay nhất của bạn
Bạn có sắp xếp các mẫu công việc tốt nhất của bạn? Nếu không, hãy bắt đầu dành thời gian cho nó. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu hai hoặc ba mẫu hoặc liên kết đến trang web của bạn. Chuẩn bị bằng cách thiết kế một danh mục đầu tư chuyên nghiệp bằng cách sử dụng các trang web miễn phí như Weebly hoặc Canva. Bạn cũng có thể chia sẻ liên kết từ bộ nhớ đám mây của mình. Đừng quên thêm công việc gần đây để nhà tuyển dụng biết về các kỹ năng của bạn.
10. Thực hiện theo tất cả các yêu cầu
Tạo danh sách kiểm tra trên một ứng dụng như Todoist để đảm bảo rằng bạn không bỏ lỡ việc hoàn thành và gửi yêu cầu công việc. Chẳng hạn, một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn đưa từ khóa vào dòng chủ đề hoặc thư xin việc khi bạn gửi đơn đăng ký. Làm theo hướng dẫn cho thấy bạn chú ý đến các chi tiết quan trọng.
11. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn
Cả nhân viên có kinh nghiệm và người tìm việc lần đầu đều có thể hưởng lợi từ việc chuẩn bị phỏng vấn. Chuẩn bị làm giảm lo lắng và giúp bạn ghi nhớ những trải nghiệm mà bạn muốn nêu bật trong sơ yếu lý lịch của mình. Nếu một người phỏng vấn hỏi về các dự án bạn đã quản lý thành công, bạn sẽ muốn có câu trả lời sẵn sàng được hỗ trợ bởi dữ liệu.
Nhiều công ty đã cho phép làm việc từ xa trong những năm qua, vì vậy các nhà tuyển dụng có thể mời bạn tham gia phỏng vấn trên Zoom, Skype hoặc Google Meet. Nếu vậy, hãy học cách đánh bại cuộc phỏng vấn việc làm trực tuyến của bạn. Bạn có thể thực hành với một người bạn hoặc sử dụng các trang web phỏng vấn giả. Chuẩn bị tốt sẽ giúp bạn tránh được các sự cố như hỏng hóc thiết bị hoặc kết nối internet không ổn định.
Được công ty mơ ước của bạn thuê với những lời khuyên này
Hãy tưởng tượng sự phấn khích của bạn khi cuối cùng bạn cũng bắt đầu ngày đầu tiên đi làm. Bây giờ nó có vẻ giống như một giấc mơ, nhưng nó có thể trở thành hiện thực nếu bạn sẵn sàng nỗ lực. Chỉ cần một lời cảnh báo – không có công ty nào là hoàn hảo, nhưng điều đó không có nghĩa là làm việc ở đó sẽ không có trải nghiệm tích cực.
Các công ty trong mơ có thể là một phần của bất kỳ ngành nào. Nếu bạn vẫn đang tìm kiếm một nhà tuyển dụng phù hợp với lý tưởng của mình, hãy thử tìm kiếm các tổ chức hoạt động có mục đích. Các tổ chức này cung cấp công việc có ý nghĩa thay đổi cuộc sống. Một trong những phần hay nhất là họ sẵn sàng trả tiền cho bạn để mua nó.