7 bước còn sót lại để đạt được công việc tiếp theo của bạn

Tìm kiếm một công việc có thể là một nỗ lực căng thẳng, và bạn có thể rất đau lòng khi nộp đơn cho nhiều vị trí mà không nhận được bất kỳ phản hồi nào. Bạn có thể thấy khó khăn nếu không coi đó là cá nhân, như một sự từ chối bạn, kỹ năng và chuyên môn của bạn.

Tin tốt là bạn có thể làm những điều để đặt mình vào vị trí tốt hơn, vì vậy các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng để ý đến bạn và xác định bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí tuyển dụng mà họ đang tìm kiếm. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy các bước có thể thực hiện để giúp bạn đạt được công việc tiếp theo.

1. Làm được nhiều việc hơn là gửi đơn đăng ký trực tuyến

Quá trình nộp đơn trực tuyến rất dễ dàng nên có thể thu hút một lượng lớn ứng viên. Do sự cạnh tranh mà bạn có thể phải đối mặt, bạn cần phải tìm cách để nổi bật giữa đám đông.

Thay vì đợi người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng gọi cho bạn với lời mời phỏng vấn, bạn có thể chủ động lên lịch cho cuộc họp thông tin của riêng mình. Bạn nên cho biết mối quan tâm của bạn đối với công ty trong cuộc phỏng vấn thông tin và hỏi về việc mở công việc.

Mục tiêu là đưa bạn ra ngoài và để các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng nhận ra bạn. Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng và một công ty có thể nhận ra và đánh giá cao sáng kiến ​​của bạn.

2. Lập danh sách các công ty trong mơ mà bạn muốn làm việc

Mơ ước không có hại gì và việc tạo ra một danh sách các công ty mơ ước mà bạn muốn làm việc có thể giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về loại hình văn hóa kinh doanh mà bạn muốn trở thành một phần. Danh sách của bạn có thể giúp xác định môi trường công việc bạn muốn làm việc, điều này có thể giúp bạn quyết định loại công ty mà bạn muốn nộp đơn.

Hãy coi việc tìm kiếm việc làm của bạn như hẹn hò, và đừng giải quyết một công việc mà bạn biết rằng bạn sẽ không hài lòng. Hãy xin việc trong những môi trường bạn có thể thấy mình hạnh phúc và có thể giúp bạn thực hiện các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của mình. Nếu, khi bạn đã hoàn thành danh sách của mình, bạn cảm thấy bản lý lịch của mình cần phải thay đổi, bạn có thể quan tâm đến việc học cách viết một bản sơ yếu lý lịch chiến thắng.

3. Khơi nguồn sáng tạo của bạn

Sử dụng sự sáng tạo trong thư xin việc, bạn có thể thể hiện cá tính của mình với các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng trước khi bước vào giai đoạn phỏng vấn. Bạn có thể sử dụng thư xin việc của mình để nổi bật so với các ứng viên khác.

Hãy coi thư xin việc của bạn như một cuộc phỏng vấn trước. Cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng ý tưởng về bạn là ai trước khi gặp bạn và có khả năng trả lời một số câu hỏi mà họ có thể đã liệt kê. Là một phần của lá thư, bạn có thể muốn bao gồm những lý do tại sao bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho vai trò này.

4. Gửi lời cảm ơn, ngay cả khi bạn không nhận được công việc

Để thành công trong quá trình tìm việc, bạn không được bỏ qua những điều nhỏ nhặt. Hãy nhớ rằng người quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng cũng là những người dành thời gian trong ngày để tìm kiếm và xác định các ứng viên hoàn hảo cho cơ hội việc làm của họ. Gửi cho họ lời cảm ơn, dù bằng thư hay email, đều có thể giúp bạn nổi bật.

Bạn có thể biến lời cảm ơn của mình thành một cơ hội, ngay cả khi bạn không nhận được công việc. Mặc dù có thể thừa nhận sự thất vọng của bạn khi không được chọn, nhưng hãy lạc quan trong câu trả lời của bạn. Hãy trình bày cụ thể về những gì bạn đang cảm ơn họ, đó có thể là thời gian của họ và thông tin về công ty, đề cập đến các yếu tố khiến bạn phấn khích.

Đừng ngại đề nghị xem xét các cơ hội trong tương lai. Bạn cũng có thể sử dụng ghi chú của mình để yêu cầu phản hồi về cuộc phỏng vấn và nếu có bằng cấp cụ thể mà bạn còn thiếu.

5. Áp dụng cho các vị trí ngoại tuyến

Một số chuyên gia nghề nghiệp nói rằng tìm kiếm một công việc ngoại tuyến là một cách hiệu quả hơn để có được công việc bạn muốn. Bạn sẽ cần phải trực tiếp tham dự các sự kiện kết nối để tìm các vị trí ngoại tuyến. Bạn cũng sẽ cần chú ý đến tin tức truyền hình và đài phát thanh địa phương để tìm hiểu về việc chuyển địa điểm kinh doanh, những lời giới thiệu hàng loạt và khai trương.

Bạn có thể cân nhắc tham gia các nhóm ngoài các đồng nghiệp trong ngành của mình để tìm cơ hội việc làm. Bạn không bao giờ biết ai có thể cung cấp cho bạn một khách hàng tiềm năng. Bạn cũng có thể tham dự các hội nghị và hội thảo liên quan đến nghề nghiệp của bạn. Đây là cơ hội để gặp gỡ những người có thể kết nối bạn với đồng nghiệp của họ, những người có thể giúp bạn tìm việc.

Nếu bất kỳ công ty nào trong số những công ty bạn mơ ước là địa phương của bạn, bạn có thể đến văn phòng và yêu cầu gặp người quản lý tuyển dụng để bạn có thể trực tiếp nộp hồ sơ. Một cách tuyệt vời khác để tìm việc ngoại tuyến là tham dự hội chợ việc làm. Tình nguyện là một cơ hội khác để tạo kết nối; bạn có thể xem các trang web tốt nhất để tìm công việc tình nguyện và cơ hội.

6. Tiếp cận với những người có vai trò mà bạn đang tìm kiếm và học hỏi từ họ

LinkedIn là một nguồn tài nguyên tuyệt vời để kết nối với những người làm việc trong ngành của bạn. Khi tìm kiếm mọi người để tiếp cận trên nền tảng, hãy cố gắng giữ nó cho các kết nối của bạn hoặc những người mà bạn chia sẻ liên hệ để đó là một thông điệp ấm áp hơn là một tin nhắn lạnh lùng với một người lạ.

Khi tạo thông điệp, hãy nói rõ lý do bạn liên hệ. Đừng làm người nhận choáng ngợp với rất nhiều câu hỏi trong tin nhắn đầu tiên, và hãy tập trung vào một câu hỏi. Bạn có thể đặt thêm câu hỏi sau khi nhận được phản hồi đầu tiên và thiết lập mối quan hệ.

Giữ cho thông điệp của bạn súc tích và ngắn gọn. Bạn muốn cho những người liên hệ mà bạn đang liên hệ biết rằng bạn coi trọng thời gian của họ. Khi phát triển thông điệp của bạn, hãy tùy chỉnh từng thông điệp. Bạn không muốn người nhận cảm thấy như họ đang nhận được một tin nhắn chung chung, được soạn sẵn. Nếu bạn đấu tranh với việc tìm ra liệu bạn có nên chấp nhận các yêu cầu kết nối hay không, bạn có thể quan tâm đến việc tìm hiểu những kết nối LinkedIn nào để chấp nhận (và những kết nối nào nên từ chối).

7. Tạo câu chuyện nghề nghiệp của bạn

Để hiểu cách điều hướng tìm kiếm việc làm của bạn, bạn có thể xem nó như một thị trường, và bạn là sản phẩm. Bạn đặt mục tiêu bán mình trên thị trường và hy vọng người sử dụng lao động phù hợp sẽ mua. Cách tốt nhất để bán khả năng và chuyên môn của bạn là xây dựng thương hiệu.

Tạo ra một câu chuyện nghề nghiệp có thương hiệu có thể giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Bạn có thể thể hiện cá tính của mình trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc bằng cách nêu chi tiết những thành tích và kinh nghiệm trước đây của bạn, bao gồm cả tác động mà họ đã tạo ra và các chi tiết cụ thể khi có thể.

Nếu bạn muốn làm nổi bật điều gì khiến bạn khác biệt so với các ứng viên khác, bạn nên thể hiện cá tính của mình trong thư xin việc và sơ yếu lý lịch. Bằng cách này, bạn có thể tạo ra một thương hiệu cá nhân có tầm ảnh hưởng. Bạn cũng có thể quan tâm đến việc tìm hiểu về các ứng dụng để giúp bạn vượt qua lần xin việc tiếp theo.

Có thể tìm được một công việc mà bạn yêu thích

Mặc dù có thể hơi chán nản khi nghĩ rằng chúng ta sẽ dành phần lớn cuộc đời cho công việc, nhưng bạn có thể tìm được một công việc mà bạn cảm thấy hài lòng, tự hào về công việc mình làm và có cơ hội phát triển và phát triển. Chìa khóa để tìm được một công việc như ý là tập trung vào những gì bạn muốn và hành động dứt khoát để biến nó thành hiện thực.

Một số điều có thể giúp bạn tìm được công việc mơ ước có thể đòi hỏi bạn phải bước ra ngoài vùng an toàn của mình. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc có mục đích, một số trang web có thể hướng dẫn bạn đi đúng hướng.