8 công cụ tốt nhất để ước tính lương trực tuyến

Cho dù bạn dự định yêu cầu tăng lương hay cân nhắc một lời mời làm việc, việc biết mức lương của các đồng nghiệp của bạn có thể hữu ích. Nhưng việc hỏi đồng nghiệp và bạn bè về mức lương của họ có thể khiến bạn khó xử.

Trong trường hợp này, một công cụ ước tính tiền lương có thể giúp ích. Sử dụng điều này, bạn có thể khám phá mức lương trung bình dựa trên vị trí, vai trò và các yếu tố khác. Ở đây, chúng tôi liệt kê tám công cụ tốt nhất để ước tính tiền lương.

Glassdoor có rất nhiều thông tin về mức lương và đánh giá của các nhà tuyển dụng trên toàn thế giới. Nhờ công cụ tính lương của nó, việc ước tính tiền lương của bạn trở nên dễ dàng.

Chỉ cần nhập vai trò công việc, vị trí và công ty của bạn và Glassdoor sẽ hiển thị thông tin chi tiết về mức lương cho vai trò đó. Điều này bao gồm mức lương trung bình, lương cơ bản và các khoản thù lao bổ sung.

Bạn có thể điều chỉnh mức lương, tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm. Nó cũng hiển thị phạm vi tiền lương, có thể giúp bạn đánh giá mức độ cộng dồn của bạn so với những người khác. Dưới đây, nó hiển thị mức lương mà các công ty khác nhau trả cho những người có vai trò tương tự. Bạn có thể xem lại mức lương được báo cáo mới nhất.

Mặc dù công cụ này được sử dụng miễn phí, nhưng Glassdoor yêu cầu bạn đóng góp đánh giá về nhà tuyển dụng hoặc mức lương của bạn khi sử dụng công cụ này. Thông tin này vẫn ẩn danh và giúp cơ sở dữ liệu phát triển, dẫn đến mức lương chính xác hơn.

PayScale tự mô tả mình là một nền tảng quản lý bồi thường sử dụng dữ liệu để giúp các công ty thanh toán công bằng. Dữ liệu này cũng giúp nó cung cấp ước tính tiền lương cho nhân viên. PayScale có hai công cụ để cung cấp thông tin chi tiết về tiền lương: hồ sơ tiền lương và nghiên cứu tiền lương.

Để tạo hồ sơ lương của bạn, nó yêu cầu bạn điền vào một biểu mẫu chi tiết bao gồm các kỹ năng, học vấn, kinh nghiệm, vị trí, nhà tuyển dụng và lợi ích của bạn. Sau đó, nó tạo ra một báo cáo chi tiết so sánh mức lương của bạn với mức trung bình của thị trường.

Bên cạnh mức lương trung bình và phạm vi, nó cho thấy xu hướng lịch sử của tiền lương cho vai trò của bạn, trả lương theo kinh nghiệm và giới tính, và thậm chí cả các kỹ năng có thể tăng lương của bạn. Mặt khác, nghiên cứu tiền lương cung cấp một cái nhìn tổng thể về tiền lương. Bằng cách áp dụng một hoặc nhiều bộ lọc cùng nhau, bạn sẽ tìm được mức lương theo vị trí, công ty, thành phố, vai trò, bằng cấp, v.v.

Salary.com là một nền tảng lâu đời cung cấp thông tin về tiền lương và thị trường lao động cho người sử dụng lao động và người lao động. Sử dụng Trình hướng dẫn tiền lương, các cá nhân có thể khám phá mức lương của các vị trí công việc khác nhau.

Trên trang tính lương của nó, hãy nhập vai trò công việc của bạn và nhấp vào Bắt đầu nghiên cứu. Công cụ hiển thị các tiêu đề khác nhau, chọn của bạn từ đây. Salary.com sau đó sẽ hiển thị một biểu đồ hiển thị phạm vi tiền lương, giúp dễ hiểu hơn những gì mà hầu hết các chuyên gia kiếm được.

Tương tự, nó có các tab để hiển thị lương cộng với tiền thưởng và lợi ích. Vì một số yếu tố ảnh hưởng đến lương của bạn, Trình hướng dẫn tiền lương cho phép bạn chỉ định vị trí, trình độ học vấn, kinh nghiệm và hiệu suất của mình.

Bạn có thể đề cập đến những người bạn báo cáo và các báo cáo trực tiếp của bạn. Khi bạn đề cập đến các chi tiết, công cụ cập nhật thông tin, cung cấp thông tin chính xác hơn.

Paylab xem xét tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của bạn, không chỉ mức lương trung bình cho vai trò của bạn. Bắt đầu bằng cách nhập vị trí của bạn và điền vào bảng câu hỏi. Điều này bao gồm vai trò, kinh nghiệm, loại việc làm, mức lương và tiền thưởng hiện tại, trình độ học vấn, thông tin công ty, tính linh hoạt, lợi ích văn phòng và sức khỏe, v.v.

Sau đó, Paylab so sánh thu nhập của bạn với tổng lương trung bình, cho biết mức lương của bạn chênh lệch như thế nào. Tương tự, nó cho biết những người lao động lớn tuổi ở các vai trò tương tự kiếm được bao nhiêu để bạn có thể lập kế hoạch cho tương lai. Ngoài ra, bạn có thể kiểm tra mức lương ở các quốc gia khác.

Để cung cấp cho bạn một số góc nhìn, nó cho bạn biết mất bao lâu để mua một chiếc MacBook và bạn có thể mua bao nhiêu chiếc Big Mac với mức lương hàng tháng của mình. Nếu bạn ghét tất cả những con số và biểu đồ khó hiểu, Paylab là lựa chọn lý tưởng dành cho bạn. Nó cung cấp các số liệu đáng tin cậy mà không làm bạn choáng ngợp với thông tin.

Bên cạnh việc tìm kiếm việc làm trên Indeed, bạn có thể sử dụng công cụ tính lương của nó để nhận được mức lương được cá nhân hóa. Nhờ cơ sở dữ liệu lớn của Indeed, bạn có thể nhận được thông tin đáng tin cậy và mới nhất về thị trường tiền lương.

Nhập công ty, chức danh, vị trí, lương và lợi ích của bạn. Sau đó, nó hiển thị phạm vi, mức trung bình và so sánh mức lương của bạn với mức lương trung bình. Hơn hết, nó tiết lộ số lương được báo cáo tạo thành mức trung bình. Điều này cho ta ý tưởng về mức độ đáng tin cậy của thông tin.

Một công cụ khác cung cấp cái nhìn tổng quan đơn giản về mức lương trung bình là Monster. Nó xem xét vị trí và vai trò của bạn trong việc cung cấp phạm vi trả tiền và mức trung bình. Để giúp bạn thúc đẩy sự nghiệp của mình, nó cho bạn thấy các kỹ năng có thể tăng khả năng kiếm tiền của bạn và các vai trò tương tự khác mà bạn có thể thăng tiến.

Hơn nữa, bạn có thể tìm thấy mức lương trung bình theo chuyên ngành, thay vì vai trò công việc. Ví dụ, bạn có thể kiểm tra xem một sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học máy tính kiếm được bao nhiêu. Nó hiển thị mức trung bình riêng biệt cho cả công việc cấp đầu vào và tổng thể. Monster lấy dữ liệu từ Burning Glass Technologies, một công ty cung cấp phân tích thị trường việc làm. Vì vậy, bạn có thể mong đợi thông tin là đáng tin cậy.

Như tên cho thấy, Comparably là một công cụ để so sánh các công ty, thương hiệu và tất nhiên là cả tiền lương. Nhập phòng ban, vai trò và mã ZIP của bạn để xem dữ liệu lương.

Bạn có thể lọc dữ liệu theo quy mô của công ty, trình độ học vấn, kinh nghiệm, giới tính, v.v. Vì nó hiển thị mức thù lao và tiền lương theo giai đoạn của công ty và số tiền huy động được, đây là một công cụ tốt cho những người làm việc trong các công ty khởi nghiệp. Để truy cập nhiều tính năng hơn, bạn cần tạo một tài khoản miễn phí. Bạn cũng có thể sử dụng So sánh để biết về nhà tuyển dụng tiềm năng của mình, vì nó hiển thị xếp hạng, đánh giá và điểm văn hóa của Giám đốc điều hành.

Trong trường hợp bạn không nhận thấy, LinkedIn cũng có công cụ Thông tin chi tiết về lương. Nó hiển thị mức lương dựa trên vai trò và vị trí. Tuy nhiên, giống như Glassdoor, bạn sẽ phải chia sẻ tiền lương của mình để truy cập tính năng này.

Bên cạnh mức lương và phạm vi trung bình, bạn có thể nhận được thông tin về hoa hồng và tiền thưởng. Để có con số chính xác, hãy chọn số năm kinh nghiệm từ menu thả xuống. Hơn hết, bạn có thể xem các công ty và vị trí mà các đồng nghiệp của bạn đang kiếm được nhiều tiền nhất, vì vậy bạn có thể cân nhắc việc thay đổi công việc.

Được trả những gì bạn xứng đáng

Một chút nghiên cứu có thể giúp bạn hiểu mức lương của mình so với lương của các chuyên gia khác như thế nào, điều này có thể giúp bạn tự tin yêu cầu tăng lương hoặc thương lượng lời mời làm việc của mình.

Các công cụ trực tuyến này giúp việc xem dữ liệu thị trường việc làm trở nên đơn giản, cung cấp thông tin chi tiết về mức lương trung bình. Bằng cách này, bạn có thể biết mình xứng đáng và được trả công bằng.

Đọc tiếp

Giới thiệu về tác giả