6 sai lầm hàng đầu cần tránh khi xin việc từ xa

Các cơ hội từ xa đã có sự gia tăng đáng kể trong vài năm qua. Tuy nhiên, đây cũng là một từ khóa phổ biến trên các công cụ tìm kiếm khi mọi người từ khắp nơi trên thế giới đang cạnh tranh cho các vai trò giống nhau, khiến việc kiếm được công việc trở nên khó khăn hơn.

Hơn nữa, các chiến lược ứng dụng đã từng hoạt động có thể không hiệu quả như bây giờ. Bài viết này sẽ đề cập đến một số sai lầm cần tránh và tăng cơ hội nhận được một công việc từ xa.

1. Không thực hiện nghiên cứu của bạn về công ty

Bước này rất quan trọng vì hai lý do chính:

1. Điều đầu tiên, và có thể là lý do quan trọng hơn, là bạn muốn biết liệu nhà tuyển dụng trực tuyến có phù hợp với bạn hay không. Việc ép buộc bản thân vào một vai trò hoặc công ty mà bạn không thực sự quan tâm sẽ chỉ dẫn đến tình trạng khốn khổ và gắn bó lâu dài với công ty.
2. Thứ hai, nó giúp bạn cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn có một số kiến ​​thức về công ty và vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nó cho thấy rằng bạn đã dành thời gian để tìm hiểu về họ và bạn thực sự quan tâm đến cơ hội. Điều này một mình có thể giúp bạn nổi bật so với những người nộp đơn còn lại.

Vì vậy, một số điều bạn nên nghiên cứu về một công ty hoặc vai trò từ xa là gì?

• Các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
• Văn hóa công ty là như thế nào.
• Nếu có bất kỳ yêu cầu cụ thể nào cho vai trò bạn đang ứng tuyển.
• Vai trò của bạn sẽ đòi hỏi điều gì hàng ngày.

2. Không thêm kỹ năng làm việc từ xa vào hồ sơ của bạn

Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà, hãy đảm bảo thêm những kinh nghiệm này vào sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này có thể là bất cứ điều gì từ việc đảm nhận công việc tự do đến các kỹ năng kỹ thuật cho phép bạn làm việc từ xa.

Nếu bạn không có bất kỳ kinh nghiệm liên quan nào, vẫn có nhiều cách để chứng tỏ rằng bạn có các kỹ năng cần thiết cho vị trí từ xa. Một số ví dụ bao gồm:

• Làm việc độc lập với ít hoặc không có sự giám sát.
• Luôn năng động và có thể hoàn thành công việc.
• Có kỹ năng quản lý thời gian tuyệt vời.
• Là một người giao tiếp mạnh mẽ, cả bằng văn bản và lời nói.

Điều này là cần thiết vì các nhà tuyển dụng từ xa đang tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng và tư duy phù hợp để thành công trong một công việc từ xa – những cá nhân có thể học hỏi nhanh và thích nghi với vai trò cụ thể và kiểu sắp xếp làm việc này. Bạn có thể tăng cơ hội của mình bằng cách tham gia các lớp học trực tuyến này để có các kỹ năng làm việc từ xa.

3. Đăng ký quá nhiều vai trò

Trong một nỗ lực tuyệt vọng để đạt được một vị trí từ xa và xem xét nhiều lần thất bại của bạn, bạn có thể bị cám dỗ để mở rộng mạng lưới của mình và ứng tuyển càng nhiều vai trò càng tốt với hy vọng một trong số họ sẽ vượt qua.

Thoạt đầu, đây có vẻ là một chiến lược tốt, nhưng trên thực tế, nó sẽ làm giảm chất lượng của từng đơn xin việc bạn gửi và do đó, bạn có cơ hội được nhận vai.

Một cách tiếp cận tốt hơn sẽ là dành thời gian của bạn, nghiên cứu kỹ từng công ty và vai trò, và chỉ áp dụng cho những công ty mà bạn quan tâm nhất và đủ tiêu chuẩn. Bằng cách này, bạn có thể nỗ lực hết mình và cải thiện đáng kể cơ hội nhận được việc làm.

4. Không chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn để phù hợp với mô tả công việc

Tiếp theo là điểm trước đó, việc áp dụng quá nhiều vai trò đồng thời thường dẫn đến việc sao chép cùng một bản sơ yếu lý lịch chung cho mỗi công việc, đó là một sai lầm rất lớn.

Cố gắng điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho phù hợp với từng vị trí mà bạn ứng tuyển để phù hợp với mô tả công việc nhất có thể. Nếu bạn cần một số hỗ trợ, bạn có thể sử dụng những người xây dựng sơ yếu lý lịch để giúp hoàn thành công việc dễ dàng hơn. Cuối cùng, hãy nhớ rằng bạn đang cạnh tranh với các tài năng từ khắp nơi trên thế giới. Vì vậy, hãy đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của bạn là tốt nhất có thể trước khi nhấn nút gửi.

5. Tập trung vào khía cạnh từ xa của công việc

Tại sao bạn muốn công việc từ xa này? Trong sự phấn khích của bạn để thực hiện một công việc từ xa, bạn có thể bị cuốn vào thực tế rằng bạn có thể làm việc từ bất kỳ đâu trên thế giới và hãy để đó là trọng tâm duy nhất của bạn. Bạn có thể trở thành một người du mục kỹ thuật số, làm việc trên bãi biển ở Bali hoặc một quán cà phê nhỏ ở Puerto Rico.

Mặc dù mọi việc đều ổn và tốt nhưng đó không phải là trọng tâm duy nhất của bạn hoặc ít nhất, hãy cố gắng cưỡng lại ý muốn nói với nhà tuyển dụng tiềm năng về những kế hoạch lớn của bạn trong quá trình ứng tuyển.

Khi nộp đơn xin việc từ xa, trước hết bạn nên bán bản thân và các kỹ năng của mình; khía cạnh từ xa của công việc chỉ nên là thứ yếu. Phần lớn, người quản lý tuyển dụng cần biết rằng bạn là người phù hợp với công việc và rằng làm việc từ xa sẽ chỉ góp phần vào thành công của bạn trong vai trò này.

6. Tập trung vào công việc ngoài vị trí của bạn

Nếu bạn là một người đam mê du lịch, việc bạn giới hạn tìm kiếm các công việc từ xa ngoài vị trí hiện tại của bạn là điều hiển nhiên, vì điều này cho phép bạn khám phá những địa điểm mới trong khi làm việc. Ngoài ra, việc một số nhà tuyển dụng mong muốn nhân viên trở lại văn phòng, điều đó chỉ có ý nghĩa là bạn tập trung vào các cơ hội càng xa nhà càng tốt để tránh phải đi làm.

Tuy nhiên, bên cạnh việc bạn có thể bỏ qua một số cơ hội nổi bật trong khu vực của mình, bạn cũng nên biết rằng nhiều danh sách việc làm từ xa có giới hạn về vị trí. Các công ty này thường thêm các yêu cầu về vị trí để đáp ứng các quy định cụ thể về việc làm của tiểu bang, yêu cầu cấp phép, hạn chế về thuế hoặc tránh chi phí đi lại tốn kém.

Đó là bởi vì có một công việc từ xa không nhất thiết có nghĩa là bạn không bao giờ phải rời khỏi nhà của mình; bạn có thể được yêu cầu đi du lịch để tham gia, các khóa tu của công ty hoặc các cuộc gặp gỡ khách hàng. Với những điều này, hãy đảm bảo rằng bạn đã đọc kỹ danh sách công việc trước khi nộp đơn và cân nhắc các cơ hội trong khu vực của bạn.

Tiến gần hơn để đạt được công việc từ xa trong mơ của bạn

Bằng cách tránh những sai lầm phổ biến này, bạn sẽ tăng cơ hội được tuyển dụng cho một vai trò từ xa và quan trọng hơn là tìm được một vai trò phù hợp với bạn.

Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được công việc ngay lập tức; yêu cầu phản hồi từ nhà tuyển dụng, học hỏi từ những sai lầm của bạn và cải thiện ứng dụng của bạn. Cuối cùng bạn sẽ tìm được công việc lý tưởng từ xa với đủ nỗ lực và kiên trì.

Đọc tiếp

Giới thiệu về tác giả