6 khóa học LinkedIn tốt nhất để quản lý nhóm từ xa

Dẫn dắt một nhóm từ xa có thể là một thách thức. Thiếu thông tin liên lạc rõ ràng, xung đột trong nhóm, thất bại trong việc đánh giá hiệu suất của nhóm và hơn thế nữa là một số thách thức mà các nhà quản lý phải đối mặt làm cản trở năng suất của họ. Mặt khác, nó có thể khiến đồng đội của bạn phải vất vả trong việc nhận được sự hỗ trợ của quản lý để hoàn thành công việc đúng hạn.

LinkedIn Learning là một trong những nền tảng học tập điện tử tốt nhất để nâng cao kỹ năng của bản thân với các khóa học video chất lượng cao do các chuyên gia trong ngành giảng dạy. Dưới đây là các khóa học LinkedIn Learning tốt nhất để quản lý nhóm từ xa.

Các nhóm và dự án từ xa hàng đầu đòi hỏi khả năng thích ứng mạnh mẽ với quy trình công việc kỹ thuật số, cũng như khả năng giao tiếp và cộng tác ảo với khách hàng và đồng nghiệp trên toàn cầu.

Khóa học video ngắn 29 phút này là cách tốt nhất để bắt đầu với việc học cách lãnh đạo các dự án từ xa và các nhóm ảo. Nó bắt đầu với một cái nhìn tổng quan ngắn gọn về các dự án từ xa bao gồm các loại dự án ảo khác nhau, ưu và nhược điểm và những điều cần phải có đối với những điều tương tự.

Tiếp theo, khóa học tiến tới quản lý các nhóm từ xa, bao gồm các mẹo để cấu trúc nhóm của bạn và giao tiếp hiệu quả với nhóm ảo của bạn. Sau đó, nó kết thúc với việc hướng dẫn bạn về các công cụ cộng tác từ xa khác nhau, những thách thức phải đối mặt khi lãnh đạo một nhóm ảo và các giải pháp để đối mặt với chúng.

Người hướng dẫn của khóa học này, Cyndi Snyder Dionisio, là một tác giả và nhà tư vấn với hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án. Khóa học có 4,6 đánh giá và hơn 42.558 người học tham gia khóa học.

Giao tiếp hiệu quả trong các cuộc họp là một khía cạnh quan trọng trong việc dẫn dắt các nhóm ảo của bạn. Nó giúp bạn truyền tải thông điệp của mình và làm cho quá trình này dễ dàng hơn. Khóa học 32 phút này hướng dẫn bạn các khía cạnh của việc dẫn dắt một cuộc họp ảo, bao gồm cả việc chọn nền tảng phù hợp, những thách thức phải đối mặt trong các cuộc họp từ xa, v.v.

Hơn nữa, bạn có thể học cách chuẩn bị cho mình trước các cuộc họp bằng cách quyết định trước mục tiêu mong muốn, các chìa khóa để tạo ra một chương trình làm việc tuyệt vời và các mẹo để tiến hành một cuộc họp ảo hiệu quả. Khóa học kết thúc với một số chiến thuật hữu ích để tạo điều kiện cho các cuộc họp từ xa của bạn và đạt được kết quả tốt nhất vào cuối cùng.

Người hướng dẫn của khóa học này, Kevin Eikenberry, là một chuyên gia lãnh đạo, tác giả, nhà tư vấn, diễn giả và nhà đào tạo bán chạy nhất. Khóa học đã được giới thiệu trên Market Watch, Inc., Fortune, Forbes và Entrepreneur và được xếp hạng 4,5 với hơn 181.758 người học.

Trong khi lãnh đạo một nhóm từ xa, bạn có khả năng làm việc với những người có tính cách và hành vi khác nhau, vì vậy, học cách hiểu họ có thể giúp bạn quản lý họ một cách hiệu quả.

Khóa học video dài 39 phút này của Kwame Christian có thể giúp bạn tạo ảnh hưởng và thúc đẩy nhóm ảo có thể giúp bạn đạt được mục tiêu cùng nhóm của mình. Kwame là giám đốc của Viện Đàm phán Hoa Kỳ và thực hiện đào tạo công ty cho các chuyên gia để lãnh đạo hiệu quả hơn.

Trong khóa học này, bạn sẽ học các chiến thuật khác nhau để dẫn dắt các loại tính cách khác nhau — người hướng ngoại, hướng nội và hướng ngoại. Tiếp theo, Kwame cung cấp cho bạn hướng dẫn chuyên sâu về cách dẫn dắt những người có mức độ cảm xúc thấp hoặc cao và những người đồng ý cao hoặc thấp.

Cuối cùng, khóa học hướng dẫn bạn cách khuyến khích nhóm của bạn và phát huy những điều tốt nhất trong họ. Khóa học có điểm đánh giá 4,7 và được 65.667 người học tham gia hiện tại.

Phát triển trí tuệ cảm xúc có thể hỗ trợ bạn trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, bao gồm cả việc dẫn đầu tại nơi làm việc, bằng cách xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với đồng nghiệp, giảm mức độ căng thẳng trong nhóm và cải thiện sự hài lòng trong công việc nói chung của bạn.

Britt Andreatta, người hướng dẫn của khóa học này và là nhà lãnh đạo tư tưởng được quốc tế công nhận, sẽ hướng dẫn bạn cách thúc đẩy trí tuệ cảm xúc để lãnh đạo nhóm của bạn một cách hiệu quả. Khóa học kéo dài một giờ này bắt đầu bằng cách cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về trí tuệ cảm xúc và khoa học não bộ đằng sau nó. Tiếp theo, Britt tiến bộ trong việc giúp bạn tìm hiểu về cách đánh giá cảm xúc của bạn cũng như của đồng đội, xác định các yếu tố kích hoạt và phản ứng với chúng.

Khóa học kết thúc dựa trên hiểu biết về sự đồng cảm và tối ưu hóa hiệu suất của nhóm bằng cách sử dụng trí tuệ cảm xúc. Hiện tại, khóa học có xếp hạng 4,7 và được thực hiện bởi 503,891 người học trên nền tảng.

Là một nhà lãnh đạo, phản hồi mang tính xây dựng giúp bạn tăng mối quan hệ giữa các đồng đội ở xa của mình và là một phương pháp xây dựng nhóm có giá trị. Trong khóa học 48 phút, bạn sẽ học cách cung cấp và nhận phản hồi chất lượng cao một cách tự nhiên và nâng cao hiệu suất của nhóm từ xa của bạn.

Gemma Leigh Roberts, một nhà tâm lý học của Chartered và là người hướng dẫn của khóa học, bắt đầu với một cái nhìn tổng quan về toàn bộ trải nghiệm của phản hồi. Sau đó, cô ấy chuyển sang phần tiếp nhận phản hồi một cách duyên dáng và nhấn mạnh vào tư duy phát triển. Tiếp theo, cô ấy hướng dẫn bạn cách đưa ra phản hồi không thiên vị, các bước và mẹo cần thiết để đạt được điều tương tự, và kết luận bằng cách giải thích một công cụ đánh giá để đánh giá phong cách phản hồi của riêng bạn.

Với khoảng 399.883 người dùng học tập trên nền tảng, khóa học có xếp hạng 4,5 trên 5.

Lãnh đạo một nhóm có thể trình bày các tình huống phát sinh xung đột giữa các đồng nghiệp của bạn. Do đó, biết cách xử lý xung đột trở thành một phần quan trọng trong quá trình lãnh đạo của bạn.

Khóa học một giờ bắt đầu bằng cách cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về xung đột nhóm — sự cần thiết của nó và học cách chẩn đoán xem xung đột trong nhóm là lành mạnh hay không lành mạnh. Hơn nữa, người hướng dẫn, Henna Inam, người đã từng là Huấn luyện viên, Tác giả và cựu Lãnh đạo Cấp C tại các công ty thuộc danh sách Fortune 500, hướng dẫn bạn về nguồn gốc của xung đột và giải quyết các tình huống xung đột khác nhau.

Bạn cũng có thể học các kỹ năng giải quyết xung đột, bao gồm cả việc so sánh giữa cách tiếp cận quyết đoán và hợp tác. Trong phần cuối cùng, khóa học giải thích các phong cách quản lý xung đột nhóm khác nhau để giúp bạn giải quyết mọi xung đột một cách tự tin.

Khóa học có đánh giá 4,7 trên 5 và khoảng 208,640 người đã bắt đầu học nó.

Dẫn dắt nhóm từ xa của bạn một cách hiệu quả với các khóa học LinkedIn Tốt nhất này

Việc chuyển đổi sang các lực lượng làm việc từ xa hoặc kết hợp có thể sẽ tiếp diễn khi các công ty đánh giá lại môi trường làm việc hiện tại và tương lai của họ. Với các khóa học LinkedIn Learning này, bạn có thể theo kịp sự thay đổi ngày càng tăng đối với các nghề nghiệp từ xa và lãnh đạo nhóm của mình một cách hiệu quả.

Hơn nữa, bằng cách tham gia các khóa học được liệt kê ở trên, bạn có thể có được kiến ​​thức chuyên môn trong việc lãnh đạo các nhóm từ xa, các cuộc họp, quản lý nhóm hiệu quả và hơn thế nữa. Chọn các khóa học bạn có thể liên quan đến nhất và nhất quán đưa kiến ​​thức của bạn vào sử dụng thực tế.