5 câu hỏi tự hỏi bản thân khi xem xét một lời mời làm việc
Đăng ký một công việc mới là một thách thức. Bạn phải trải qua một số cuộc phỏng vấn và vượt qua chúng. Nhưng trải qua quá trình gian khổ này không phải là điều duy nhất bạn nên làm. Sau khi nộp đơn, bạn cũng nên cân nhắc xem liệu bạn có chấp nhận lời mời làm việc hay không. Đừng chỉ mù quáng nhận bất kỳ công việc nào được cung cấp cho bạn. Nó có thể là công thức dẫn đến căng thẳng hoặc tệ hơn là thảm họa.
Bạn cần phải suy nghĩ về tất cả các lựa chọn của mình và tìm ra sự phù hợp hoàn hảo. Khi bạn chấp nhận một công việc, bạn sẽ làm việc đó trong một chặng đường dài. Vì vậy, tốt nhất bạn nên dành thời gian trước khi dùng.
Mục Lục
Tầm quan trọng của việc suy ngẫm trước và sau khi nhận lời mời làm việc
Theo một nghiên cứu do Gallup công bố, chỉ 34% những người được khảo sát gắn bó và hài lòng với vị trí hiện tại của họ. Điều này cho thấy một khoảng cách rất lớn giữa những gì nhân viên mong đợi từ công việc mới và những gì nó thực sự mang lại. Đó là lý do tại sao bạn cần phải suy nghĩ xem liệu công việc bạn đang chấp nhận có phải là điều bạn thích hay không.
Vì vậy, trước khi bạn ký hợp đồng đó, hãy tự đặt câu hỏi cho bản thân, để bạn có thể xác định xem đó có phải là lựa chọn phù hợp hay không. Hiểu những gì bạn muốn và cần, và kiểm tra cảm giác của bạn khi bắt đầu công việc mới. Bạn có hào hứng, hay điều đó khiến bạn lo lắng?
Hãy dành một chút thời gian, hít thở và sử dụng thời gian này để suy ngẫm về những câu hỏi quan trọng, để bạn biết rằng mình đang đưa ra một quyết định sáng suốt. Bằng cách tập trung vào bản thân, bạn có thể xác định con đường mà bạn muốn đi xuống với sự nghiệp của mình.
1. Văn hóa làm việc của Công ty có phù hợp với tôi không?
Nếu bạn đã từng đến các công ty khác nhau, bạn biết rằng họ có văn hóa làm việc khác nhau. Mặc dù văn hóa công ty không phải là tất cả mọi thứ, nhưng nó có thể giúp cuộc sống công việc hàng ngày của bạn dễ quản lý hơn. Hỏi xem bạn có phù hợp hay không có thể giúp bạn trở nên vui vẻ và hài lòng hơn với vai trò của mình. Nếu bạn không cảm thấy mình thuộc về hoặc không thích văn phòng, có lẽ tốt nhất là bạn nên tiếp tục tìm kiếm các lựa chọn khác.
Bạn sẽ dành phần lớn thời gian cho công việc, vì vậy nếu bạn không cảm thấy bình yên trong văn phòng, bạn sẽ sợ hãi từng khoảnh khắc mình ở trong đó. Điều này sẽ cản trở hiệu quả của bạn và làm giảm năng suất của bạn.
Vì vậy, khi bạn đến văn phòng để phỏng vấn hoặc lời mời làm việc, hãy quan sát xung quanh nó và ghi chú lại quá trình thiết lập. Họ có văn phòng không, hay đó là một cơ sở mở? Điều này có thể cho bạn thấy công ty khuyến khích cộng tác như thế nào. Đồng thời, hỏi về văn hóa làm việc cũng không sao. Biết về cấu trúc nhóm, các sự kiện của công ty, v.v. có thể giúp bạn xác định xem bạn có phù hợp với nó hay không.
2. Công việc này phù hợp với các mục tiêu nghề nghiệp và cuộc sống của tôi như thế nào?
Kiếm được việc làm là một phần quan trọng trong mục tiêu của bất kỳ ai. Một số chấp nhận vị trí thanh toán các hóa đơn, trong khi những người khác nhận vai trò trả lương thấp để có một danh hiệu ấn tượng. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải tự hỏi bản thân liệu công việc có thể giúp bạn đạt được mục tiêu cuộc sống và sự nghiệp lâu dài hay không.
Trước khi bạn ký hợp đồng, hãy nhìn vào mục tiêu của bạn. Công việc mới này sẽ giúp bạn tiếp cận họ hay sẽ cản trở bạn đạt được họ? Công việc của bạn không phải là tất cả, nhưng nó đóng một phần không thể thiếu trong cuộc sống của bạn. Bạn có thể muốn có một công việc dẫn bạn đến nơi bạn muốn ở trong cuộc đời, chứ không phải là thứ ngăn cản bạn.
3. Thành Công Có Ý Nghĩa Gì Đối Với Tôi?
Điều này nghe có vẻ sáo rỗng, nhưng việc hỏi cách bạn đo lường thành công có thể giúp bạn biết liệu công việc có đáp ứng được những nhu cầu thiết yếu nhất của bạn hay không. Trong hầu hết các trường hợp, mọi người có những kỳ vọng không thể đạt được về thành công. Đó là lý do tại sao họ không hài lòng và không hài lòng với công việc của họ.
Nếu bạn xác định thành công ngay trước khi bắt đầu một công việc, bạn có thể xác định mức tối thiểu bạn cần đạt được để hoàn thành công việc của mình. Ở các giai đoạn khác nhau của cuộc đời và sự nghiệp của bạn, thành công có thể đồng nghĩa với việc được thăng chức hoặc mức lương cao hơn. Trong khi đối với những người khác, điều đó có nghĩa là có nhiều thời gian hơn để theo đuổi đam mê của họ ngoài công việc. Đừng chấp nhận bất kỳ công việc nào khi chưa hiểu rõ thành công sẽ như thế nào đối với bạn.
Dù điều đó có ý nghĩa như thế nào đối với bạn, hãy đánh giá xem liệu công việc bạn đang làm có thể đưa bạn đến kết quả mà bạn mong muốn trong cuộc sống hay không. Nếu không, bạn sẽ phải hối hận về quyết định của mình và lãng phí thời gian cho một công việc khiến bạn cay đắng.
4. Tôi Có Nhận Được Các Quyền Lợi và Mức Lương Tôi Đang Tìm Không?
Hãy Trung thực; những cuộc nói chuyện về tiền bạc. Mặc dù một công việc không phải là tất cả về tiền bạc, nhưng khoản thù lao bạn sẽ nhận được có thể có tác động đáng kể đến cuộc sống của bạn. Rốt cuộc, công việc của chúng ta duy trì cuộc sống của chúng ta, phải không? Vì vậy, hãy nhớ kiểm tra xem mức lương bạn nhận được có giúp bạn đáp ứng được nhu cầu của mình hay không.
Đồng thời, bạn cũng cần kiểm tra xem họ có đưa ra những phúc lợi có thể hỗ trợ bạn và gia đình bạn hay không. Ví dụ, nếu bạn dự định thành lập một gia đình, bạn có thể được nghỉ phép làm mẹ hoặc nghỉ phép trong bao lâu? Nó có mang lại lợi ích chăm sóc sức khỏe cho những người phụ thuộc của bạn không? Cân nhắc những gì được cung cấp cho bạn so với những gì bạn đang tìm kiếm, vì vậy bạn sẽ hiểu liệu nó có hoạt động ở vị trí hiện tại của bạn hay không.
5. Bạn Có Hứng Thú Khi Bắt Đầu Làm Việc Không?
Khi bạn lần đầu tiên nghe tin rằng bạn được tuyển dụng vào vị trí này, bạn có mỉm cười từ tai này sang tai khác không? Lời mời làm việc có khiến bạn hào hứng bắt tay vào làm không? Nếu phản ứng ban đầu của bạn không tích cực như bạn hy vọng, có lẽ đã đến lúc suy nghĩ xem đó có phải là công việc dành cho bạn hay không.
Một số người cần phải mất một thời gian để hiểu toàn bộ tình huống. Nhưng nếu bạn vẫn còn cân nặng này sau một thời gian, có lẽ tốt nhất là bạn nên tìm một phương án khác. Bạn không muốn bắt đầu một công việc với sự nghi ngờ, phải không?
Đừng sợ hãi khi từ chối một lời mời làm việc
Hãy nhớ rằng, từ chối một lời đề nghị không phù hợp với bạn là một hành động dũng cảm. Thật tự nhiên khi bị cám dỗ để chấp nhận một cơ hội ngay lập tức. Nhưng bạn nên chống lại sự thôi thúc và dành thời gian suy ngẫm về nó trước khi nhận việc.
Không ai thích một vị trí tạm thời. Vì vậy, nếu bạn muốn có việc làm ổn định và lâu dài, hãy đảm bảo cân nhắc kỹ mọi lời đề nghị mà bạn nhận được trước khi chấp nhận.
Đọc tiếp
Giới thiệu về tác giả
